求人一覧

該当件数:3,610
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート可】Webマーケティング()

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・企業向けのマーケティング企画・運用
 └既存顧客向けのリードナーチャリング(MAツールを用いたメールマーケティング等)
 └インバウンドセールスの強化(デジタル広告の運用)
 └その他、to Bマーケティング施策の立案

【具体的には】
・MAツールを用いたメールマーケティングのシナリオ設計・運用メンバーのディレクション
・企業向け問い合わせページのUI・UX改善案作成・クリエイティブチームのディレクション
・to Bマーケティング戦略の立案
応募資格
・MAツールを用いた実務経験をお持ちの方
(シナリオ設計・実装・運用、いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎です。)

【歓迎】
・MAツールの導入や、to B向けマーケティング機能の構築経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

web系エンジニア(ホワイト企業認定/ベストベンチャー100注目の4社選出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています!

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
・フロントエンジニアとして開発経験をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンド開発(ホワイト企業認定/ベストベンチャー100注目の4社選出)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
IT化が急速に進んでいる昨今、クライアントからの要望も増加・多様化してきました。
その中で、Evandでは【エンジニアの成長・キャリアアップ】と【クライアントの課題解決】どちらも大切にし、走ってきました。

これまでは未経験からのエンジニアデビューに対し力を入れてきた弊社ですが、今回から経験者採用を始動することを決めました。

【キャリアパス】
キャリアパスは多種多様です。
スペシャリスト…技術力を向上させ、特化型のエンジニアへ。
チーム組成…今後も仲間が増えていく中で、マネジメントを担当。
自社スクール講師…次世代エンジニアを育て、成長を促すポジションへ。
自社システム開発…既存システム「HUSTY」への参画や新規プロダクトの開発へチャレンジ。
制度設計…評価方法、働きやすい環境、福利厚生選定など制度を設計。
今後エンジニアの皆様の想いに応じて、様々なキャリアを築いていただけます。
ここから更にもう一段階、エンジニアメンバー全体の更なる成長とクライアントの課題解決を加速させていきたいと考えています!

【職務内容】
クライアント常駐で業務に取り組んで頂きます。
案件はご本人のスキル、希望するプロジェクト、今後のキャリアを個々人ごとに話し合った上で決定いたします。
エンジニアとして目指す姿、その他、理想のキャリアなどを、ぜひ本音でお聞かせください。
応募資格
・フロントエンジニアとして開発経験をお持ちの方
・JavaScriptのフレームワーク(React.js、Anguler.js、Vue.js、Node.jsなど)の利用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

情報セキュリティ担当(医療を取り巻く社会課題を、3つのアプローチで解決)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~705万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。
・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。
・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。
・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。
業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。

【具体的には】
(1)セキュリティインシデント対応
 ・インシデント発生時の対応
(2)システム・ネットワークのセキュリティ対応
 ・セキュリティ強化施策の推進
 ・PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、ソフトウェア脆弱性管理など
(3) 社内啓発・トレーニング
 ・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施
 ・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援
(4)法令・規制対応
 ・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応
応募資格
・情報セキュリティ分野での実務経験
・セキュリティインシデント対応経験

【歓迎】
・サイバーセキュリティの基礎知識(脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用など)
・クラウドセキュリティに関する基礎知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【医療機関の人材紹介】自社Webサービスの企画・開発・運営

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~600万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
主な業務は、同社が開発するWebシステムの企画、開発から運用、改善までです。
具体的な業務内容としては、Webシステムの企画、開発における要件定義や
ベンダーコントロール、運用、社内の課題解決や業務効率化が含まれます。
また、業務効率化や自動化を加速するための企画検討、要件定義、プロジェクト管理も担当します。
コーディングはベンダーに外注しており、情報システム部は5名体制で、
風通しの良い環境で意見交換が可能です。
担当フェーズは、企画、要件定義、ベンダー管理、テスト、運用、改善と多岐にわたり、
看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善や、
既存取引顧客向けの管理システムの新規開発などを行います。

【具体的には】
・ 同社開発Webシステムの企画・開発・運用・改善
・ 同社開発のWebシステム企画、開発(要件定義/ベンダーコントロール)
・ 運用、社内の課題解決や業務効率化
・ 自動化に向けた企画検討、要件定義、プロジェクト管理
・ 看護師の就業をサポートする就業予約システムの改善
・ 既存取引顧客(法人)向け管理システムの新規開発
・ 業務効率化や自動化を加速するため「あったらいいな」を企画・開発
応募資格
【必須】
・ HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識
・ Webサービスの企画(またはUI設計など)の経験
・ 自ら学び、スキルを向上させる意欲のある方
・ ビジネスの観点からアイデアを生み出しトライし続ける事ができる方
【歓迎】
・ 業者側の経験
・ エンジニアとの橋渡し経験
・ 仕様の把握、テストの実施経験
・ DB論理構造を運用できる方
・ 業務効率化のためのWeb開発経験
・ JavaScript、PHPを用いた開発経験(未経験可。ご経験がある方は、より幅広い範囲に携わることも可能です)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社RECCOO

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【HR×データ分析】HR領域におけるSaaSのフィールドセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2014年に設立された、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。
クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題の解決をサポートしております。
これまでにトヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業からベンチャー企業まで
500社以上に採用支援を実施いたしました。
設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しております。
ピープルアナリティクスSaaS事業のサービスグロースに伴い販促を強化するため、
フィールドセールスを募集しております。

【具体的には】
・ ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のフィールドセールス職として、
主に新規法人営業を担当し、売上拡大に取り組む。
・ 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからの
トスアップを受けた案件を提案からクロージングまで担当。
・ 採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となるソリューション型の営業スタイル。
・ トスアップを受けた案件の提案からクロージングまで。
・ クライアントの各種人事課題に対するソリューション提案。
・ 展示会、イベント登壇への登壇(興味に応じてチャレンジを想定)。
応募資格
・ HR業界 または SaaS事業会社での法人営業経験(期間問わず)
正社員

CRM担当(データ分析〜マーケティング企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~330万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社はボストン・コンサルティング・グループ出身の神川貴実彦が設立した、
コンサルタント関連の転職支援を得意とする人材紹介会社でございます。
事業会社からコンサルタントへの転職支援のみならず、
コンサルタントから事業会社への転職支援も得意としております。
これらの領域では最古参かつ最大実績を誇る企業として高い評価を獲得しており、
近年ではコンサルティングファーム以外にもファンド・投資銀行などの
金融系プロフェッショナルファームや
外資系企業・日系メガベンチャー企業等への転職支援も取り扱っております。
設立以来約30年に渡り、企業の優良人材獲得と
上流ビジネスパーソンのキャリア構築を支援してきた特化型人材紹介会社です。
コンサルティング業界や金融業界、ITコンサルタントなど、
様々な領域における転職支援サービスを展開しております。

【具体的には】
・ 同社サービスの過去利者への情報発信
・ フォローアップ荷電、各種問い合わせ対応
・ 具体的な転職ニーズのヒアリング
・ マッチする案件の紹介
応募資格
下記いずれか必須
・ 人材紹介会社での業務経験(1年以上、CA歓迎)
・ 新規営業のご経験(3年以上、インサイドセールス歓迎)
・ 中途採用のご経験(3年以上)
・ 営業事務、採用アシスタントのご経験(3年以上)

【歓迎】
・お客様への架電に対し抵抗がない(ノルマなどはありません)
・数字に対するコミットメントをお持ちの/営業経験のある
正社員

メールマーケティング(CRM・BIツール活用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~330万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社はコンサルタント関連の転職支援を得意とする人材紹介会社でございます。
事業会社からコンサルタント、コンサルタントから事業会社への転職支援において、最古参かつ実績豊富な企業として評価されています。
近年では、コンサルティングファーム以外にも金融系プロフェッショナルファームや外資系企業、
メガベンチャー企業等への転職支援も行い、事業領域を拡大しております。
設立以来約30年に渡り、企業の優良人材獲得とビジネスパーソンのキャリア構築を支援しており、
業界内でのプレゼンスは高く、利益も成長を続けております。
コンサルティング業界、ITコンサルタント、金融業界、組織人事コンサルタントへの転職支援サービスを展開しております。

【具体的には】
・当社サービスの過去利用者への情報発信・フォローアップ荷電、各種問い合わせ対応
・具体的な転職ニーズのヒアリング、マッチする案件の紹介、必要に応じて担当コンサルタントへの取次
・求人案件、求職者情報の更新
・自社メルマガ原稿、レイアウト作成
・その他、顧客管理に関する企画・推進
応募資格
下記いずれか必須
・ 人材紹介会社での業務経験(1年以上、CA歓迎)
・ 新規営業のご経験(3年以上、インサイドセールス歓迎)
・ 中途採用のご経験(3年以上)
・ 営業事務、採用アシスタントのご経験(3年以上)

【歓迎】
・ お客様への架電に対し抵抗がない(ノルマなどはありません)
・ 数字に対するコミットメントをお持ちの/営業経験のある

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