求人一覧

該当件数:3,632
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【原則出社】グラフィックデザイナー(医療×IT領域の自社サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
405~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社グループは、医療従事者と医療機関を結ぶ「CorporateHealth」事業を展開しています。
グラフィックデザインやWebデザインを担当するデザイナーを募集しており、
自発的なコミュニケーション能力と主体的な行動が求められます。
業務内容は、印刷物やロゴ、バナー、Webサイト、LPの制作などです。
医療という社会貢献度の高い領域で、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
無駄な残業がなく、リモートワークも併用したライフワークバランスが整えやすい環境で働くことができます。

【具体的には】
・ グラフィックデザイン
・ 既存サイトの機能追加・改善などのWebデザイン
・ 印刷物のデザイン制作
・ ロゴデザイン
・ バナー制作
・ WEBサイトのデザイン
・ LP制作
応募資格
・ グラフィックデザイン(実務経験3年以上)
・ WEBデザイン(実務経験2年以上)
・ HTML、CSSの知識
・ 依頼者との折衝、デザイン提案のご経験

【歓迎】
・ 制作ディレクションの経験
・ 印刷業者との仕様における連携経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【リモートメイン】インフラPM(ネットワーク/プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

グループIT部門におけるインフラ企画担当として、
パーソルグループ国内全拠点の有線および無線機器を含むネットワーク装置の企画、設計、運用、保守などの業務を担当して頂きます。
従業員満足度の向上を推進しながら、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施します。

【具体的には】
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

■拠点NW領域
・グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の検討
・グループの拠点ネットワークの運用効率化
■ご担当いただく業務
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上等の運用面の改善
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
・担当チーム全体の案件管理
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
応募資格
下記の条件を何れも満たしている方
・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・SD-WANの導入や運用経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモートメイン】インフラPM(ネットワーク/プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

グループIT部門におけるインフラ企画担当として、
パーソルグループ国内全拠点の有線および無線機器を含むネットワーク装置の企画、設計、運用、保守などの業務を担当して頂きます。
従業員満足度の向上を推進しながら、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施します。

【具体的には】
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

■拠点NW領域
・グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の検討
・グループの拠点ネットワークの運用効率化
■ご担当いただく業務
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上等の運用面の改善
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
・担当チーム全体の案件管理
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
応募資格
下記の条件を何れも満たしている方
・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・SD-WANの導入や運用経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

<ハイクラス>【リモートメイン】社内SE(AWSクラウド/企画・設計/プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【具体的には】
A.クラウド基盤領域 
1)AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
2)上記領域における戦略的な施策立案
  ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
B.オンプレミス基盤領域
1)仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
2)上記領域における戦略的な施策立案3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント 5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
応募資格
下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・オンプレミス環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験
・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモートメイン】社内SE(AWSクラウド/企画・設計・構築/プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【具体的には】
A.クラウド基盤領域 
1)AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
2)上記領域における戦略的な施策立案
  ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
B.オンプレミス基盤領域
1)仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
2)上記領域における戦略的な施策立案3)プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
4)チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント 5)契約管理、コスト管理などの各種マネジメント
応募資格
【必須】
下記の条件を何れも満たしている方
・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・オンプレミス環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験
・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモートメイン】データアナリスト(プライム上場/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
453~675万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、データマネジメント業務を担っていただきます。当社が保有・取得する様々なデータを事業戦略上の武器として分析し、ツール化、仕組化をしてフロント部隊が活用できる情報に昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。

【具体的には】
■データマネジメント業務

ファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築、およびそのデータ活用企画を担っていただきます。
▼業務支援するためのデータ活用企画
・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用
・データ有効活用のための企画/実行/改善
▼PFMの市場でのプレゼンスを高めるための0→1の新しい提供価値の創出
・外販の顧客獲得に向け、ワークプレイス(工事関連)定量データとワークスタイル(従業員満足度等)定性データを相関させたPFM独自視点での提案切り口の創出と仕組化
応募資格
【必須】
・複数名でのプロジェクトワークを経験、中心となり実行した経験
・新しい分析手法やツールを企画した経験、
・データ分析に関する知識および実務経験
・Excelスキル(関数等の基本的な分析業務、ツール開発や業務効率化を推進できるレベル)

【歓迎】
・チームディレクションのご経験をお持ちの方
・営業企画・サービス企画・事業企画実務経験(いずれかでも可)
・コンサルティング会社経験
・社内IT関連部署(GDX/GIT等)やベンダーと折衝し、ツールやシステムの企画を行った経験
・VBA
・BIツール、SQLの理解
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

【リモート】セキュリティエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
340~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションでは、最大4か月のセキュリティ研修を経て、
セキュリティエンジニアとしてお客様先で活躍いただきます。研修内容は、国際標準や
網羅的なセキュリティスキル体系に基づいた業務に沿ったカリキュラムです。
研修期間中は青山本社または研修先での勤務となり、研修後はお客様先での勤務となります。
業務内容は、脆弱性診断、ネットワークセキュリティ、メール訓練、CSIRT構築運用支援などです。

【具体的には】
・ 脆弱性診断(Webアプリケーション/プラットフォーム)
・ ネットワークセキュリティ
・ メール訓練
・ CSIRT構築運用支援
・ X.1060:国際標準(企業のセキュリティ対応組織における業務の標準化)
・ SECBOK(網羅的なセキュリティスキル体系)
応募資格
・ インフラ(ネットワークかサーバー)設計・構築・運用などの経験で5年以上
・ システム開発経験3年以上(開発の中でインフラ構築経験あるとベスト)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ツナググループHC

評価平均 3.09
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

【若手活躍中/リモート】PMO(スポットワーク企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・弊社運営のスポット系求人サービスのディレクション業務
 ※WEBサイト、スマートフォンアプリのディレクション
 →自社サービス(ショットワークス、ショットワークスコンビニ)
・仕様書、企画書作成
・KPIに基づく施策の策定
・エンジニア、デザイナー、営業など各部署との折衝
・キャンペーン、SNS運営、CS対応などのサービス運営

【具体的には】
下記(1)〜(6)を行って頂きます。企画/仕様検討:折衝調整:その他業務=5:3:2というウエイトです。
(1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する
(2)上記改善案の要件定義・仕様確認、リリース後PDCAの一連対応
(3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など
(4)集客量を高めるべく、SEO、ASOやプロモーション等の企画および運用
(5)外部連携先との折衝
(6)新ツールの調査・導入
応募資格
・Webサービスにおけるディレクター経験のある方(1年以上)
・エンジニアとの折衝や進行管理経験をお持ちの方
・ユーザーリサーチなどで得た定性データや、Google Analyticsなど解析ツールを用いた定量データに基づいたプロダクト改善経験がある方

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