DXHR株式会社

求人掲載中
人材サービスサイバーセキュリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【研修制度充実】ネットワークエンジニア(セキュリティエンジニアへキャリアチェンジ)

想定年収
312~500万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は企業様の事業開発や成長支援のために、エンジニア等のデジタルプロフェッショナルやCxO人材の育成・供給等を行っています。
これらの人材を扱っているため、時には自社開発で事業やサービスを生み出すこともできる点が同社の特徴で、今までにサイバーセキュリティやデジタルアート等最先端の分野で自社開発を行いました。
このように新たな事業や社会を共創することで、働く人や社会の人々の豊かさを充実させていきます。


・人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)
・事業開発・コンサルティング事業
・M&A支援事業(FA・仲介)
会社特徴
日本は人口減時代に入り、自国のみでは国内の労働力を賄えない状況であり
また、低生産性による低賃金や長時間労働が慢性化しています。

その改善策として、日本にはロボットをはじめとして新旧、ハード・ソフトさまざまな技術があります。

同社では、これら技術と人と組み合わせた働き方や事業を普及し、
・新しい働き方
・楽しい事業
・未来の社会システムを創造・構築
を進めていきます。

また、AI・データ、ロボット、各種技術や働き方を扱える人材の育成も、同時に進めてまいります。
仕事内容
サイバーHRは、セキュリティ人材のスキルとキャリアを支援する情報メディアです。
最新のサイバーセキュリティ情報を提供し、専門家の育成と企業の橋渡しを行います。
プレイングマネージャーとして、数名から最大10名規模のチームをマネジメントします。
案件のチームビルディングやメンバーの評価、顧客との折衝などを行います。
また、エンジニアとして進捗管理や要件定義、設計、開発も担当します。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 案件のチームビルディング(社員・BP要員のアサイン)
・ メンバーの評価やフォローアップ
・ 顧客とのフロント対応(打合せ、提案、交渉)
・ エンジニアとして進捗管理や要件定義〜設計〜開発
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DXHR株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・CCNAの資格取得
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇
待遇・福利厚生
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
確定拠出型年金制度 従業員持株会  通勤手当 休日手当(一般職のみ)  残業手当 深夜割増手当  資格手当  出張手当 研修制度充実 資格取得支援制度 時短勤務制度  在宅勤務制度
採用人数
若干名
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想定年収 312~500万円
勤務地 東京都

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最新のサイバーセキュリティ情報を提供し、専門家の育成と企業の橋渡しを行います。
プレイングマネージャーとして、数名から最大10名規模のチームをマネジメントします。
案件のチームビルディングやメンバーの評価、顧客との折衝などを行います。
また、エンジニアとして進捗管理や要件定義、設計、開発も担当します。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 案件のチームビルディング(社員・BP要員のアサイン)
・ メンバーの評価やフォローアップ
・ 顧客とのフロント対応(打合せ、提案、交渉)
・ エンジニアとして進捗管理や要件定義〜設計〜開発
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社WILLCO

【ハイクラス】新規Tech系サービスのプロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
サイバーHRは、セキュリティ人材のスキルとキャリアを支援する情報メディアです。
最新のサイバーセキュリティ情報を提供し、専門家の育成と企業の橋渡しを行います。
プレイングマネージャーとして、数名から最大10名規模のチームをマネジメントします。
案件のチームビルディングやメンバーの評価、顧客との折衝などを行います。
また、エンジニアとして進捗管理や要件定義、設計、開発も担当します。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 案件のチームビルディング(社員・BP要員のアサイン)
・ メンバーの評価やフォローアップ
・ 顧客とのフロント対応(打合せ、提案、交渉)
・ エンジニアとして進捗管理や要件定義〜設計〜開発
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ビースタイルホールディングス

【若手活躍中】サーバサイドエンジニア

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仕事内容
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最新のサイバーセキュリティ情報を提供し、専門家の育成と企業の橋渡しを行います。
プレイングマネージャーとして、数名から最大10名規模のチームをマネジメントします。
案件のチームビルディングやメンバーの評価、顧客との折衝などを行います。
また、エンジニアとして進捗管理や要件定義、設計、開発も担当します。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 案件のチームビルディング(社員・BP要員のアサイン)
・ メンバーの評価やフォローアップ
・ 顧客とのフロント対応(打合せ、提案、交渉)
・ エンジニアとして進捗管理や要件定義〜設計〜開発
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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