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標準 ランキング
該当件数：118,505件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ABEJA

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業推進（PMO）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクト収支管理、事業データ分析・レポーティングを中心にご担当いただき、ご経験に応じて業務プロセス構築やPMO活動等もお願いをしたいと考えております。

【具体的には】
- プロジェクト毎/事業部全体の収支管理
- 予実管理、各種KPI管理
- 業務プロセス構築・変革
- データ分析・レポーティングと生産性改善施策の立案・実行
- 中長期の戦略立案とマネジメントの意思決定サポート
- PMO業務、BPR推進

プロジェクト数や組織規模も急拡大する中、組織全体の戦略策定やプロセス改善、プロジェクトマネジメント機能維持改善をデータドリブンで行っていくポジションになります。
ビジネスのフロントラインである現場とも経営とも距離が近く、手触り感を持ちながら、事業を前に推し進めていく面白さを魅力に感じていただけるポジションかと思います。
応募資格
・社内の多数のプロジェクトを管理するPMO業務の経験
　・プロジェクト収支管理・事業の予実管理の経験
　・業務フローの課題整理、構築改善経験
　・業務を支援するためのツール検討・導入・運用経験
　・業務を支援するためのツール検討・導入・運用経験
　・各種事業管理指標やKPIを分析し、改善施策の検討および実行を行った経験

【歓迎】
・プロジェクト管理ツールや事業管理ツールの導入経験
・BIツールでの分析結果の可視化、ダッシュボード作成経験
・経営陣向けの報告・提案資料作成経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社FRONTEO

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクト開発チーム／部長職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200～1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が独自開発をした人工知能を搭載したAIプロダクトの開発を牽引し、 国内はもちろん海外市場でのプロダクトの競争力を向上させることがポジションに求められるミッションです。開発対象となる領域は弊社の祖業である「リーガルテックAI事業（国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業および弁護士をサポートするデータ解析事業）」です。

【具体的には】
仕事内容➀：将来的な部門長として事業方針にコミットし、チームおよび開発プロジェクトをマネジメント
・経営戦略や方針に沿ったプロダクト開発計画の決定、計画に沿った開発の実行
・製品開発チームメンバー全体のマネジメント、統制　（開発エンジニアから構成される約20数名のチーム）

仕事内容?：海外拠点（米国・韓国・台湾）の関係者と連携し、 製品開発プロジェクトを牽引
・事業責任者、プロダクトオーナーなどの関係部門と連携し、プロダクトによって実現すべきシステム機能を最上流から検討
・プロダクトが目指すべき方向を関係部門と調整し決定する。事業部側の代表者とプロダクト開発の方針のすり合わせを実施
・日本または海外（アメリカ、韓国、台湾）の事業部側ユーザーとコミュニケーションを取り、業務課題の理解とシステムによる解決案の立案
・社内エンジニアまたは業務委託先パートナーのエンジニアとプロダクトの技術的な決定
・開発アイテムの優先度付けとリリースのスケジュールの決定
・プロダクトの機能的側面、業務において想定される使われ方を事業部側の代表者と協力しながらユーザーに説明
・業務委託先パートナーとの協業において発生する交渉等
応募資格
・ユーザーとの要件定義を実施した経験
・Webアプリケーション開発の実務経験／知識
・RDBMSの知識
・開発組織でのマネジメント経験が3年以上
・５人以上の開発チームにおけるプロジェクトマネジメントを３年以上経験
・技術文章を読めるレベルの英語力（海外拠点メンバーとのオンライン会議あり／英語利用）

【歓迎】
・スクラム等のアジャイル開発手法のプロジェクト参画経験
・Java、C#での開発経験
・大規模業務用アプリケーション開発の経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社うるる

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンドエンジニア（メンバー）「えんフォト」※Vue.js/TypeScript

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのフロントエンドにおける開発業務をお任せいたします。

【フロントエンドエンジニアの方にお任せしたいミッション】
・サービス拡充に向けた新機能（商材）開発におけるフロントエンド実装
　?複数の新機能開発のプロジェクトが動いているため、デザイナーと連携しながら主にUI周りの実装をお任せします。

【中長期的に挑戦いただきたいミッション】
・開発効率向上に向けた取り組み
　?以前はフロントエンドエンジニアも少なくルールが整っていなかったところ、現在はフロントエンドチームも人数が増えつつあるため、アーキテクチャの改善など構造から開発効率を高めるための取り組み
・UI/UXの改善
　?UIのデザイン面の統一に始まり、UX面では顧客体験の向上に向けた設計をお任せします。

【具体的には】
サービス拡充に向けた新機能（商材）開発におけるフロントエンド実装
開発効率向上に向けた取り組み
UI/UXの改善（UIの改善やデザイナーとの連携・UX面は顧客体験の向上に向けた設計）
応募資格
・Vue.jsを利用した開発経験
・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気

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マスコミ・広告関連 放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ハースト婦人画報社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京および京都勤務】データ サイエンティスト（英語活かせます）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が保有するデータ(月間3000万UU、約4億PV、87万ハーストID）を利用し、広告主に対し、ビッグデータを活用した最適な広告プランニングを行うための、クリック数や表示回数・オーディエンスデータ（Web上での行動履歴、購入履歴、位置情報などを掛け合わせて「どんな人」なのかを想定させるデータ）などの各種データの可視化、抽出、分析。収集された膨大なデータを変換、可視化することで、データに基づいた意思決定や業務推進を可能にすることがミッションになります。

【具体的には】
・営業担当やプランナーからの依頼を受け、クライアントニーズを満たすプランニングのために「どんなデータを」「どこのリソースから」「どのように抽出するか」「どう組み合わせるか」を検討
・その上で、各種ローデータの取得〜DB、データウェアハウスでのデータ連携・結合処理における設計、実行
・ローデータの形式を統一し、解析で使用できる状態を構築（データ抽出の際にはGAS / Bigqueryなどを用いる）
・他社のサイトにおいてのレポーティング、改善施策などを提案するコンサルティングのサポート、実行
応募資格
以下スキル及びツールの使用経験
・要件に応じたデータ設計スキル
・ビジネスメンバーの課題に対する、データによるソリューション提案経験
・以下ツールの使用経験
GoogleAnalytics、Google Data Portal、SalesForce、DOMO

【歓迎】
下記いずれかの経験
・各種APIやデータソースを連携したメディアレポートの開発・運用経験
・VBA/GASなどを用いた業務自動化
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社グローバルウェイ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

リードプログラマ（PM補佐）/プラットフォーム事業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
一次請け開発チームのリーダー・マネージャー補佐としてプロジェクト管理をお任せします。
数千〜億円単位の大規模プロジェクト案件をエンドユーザーとの直取引で最上流工程から自社内で開発（チーム3〜10名）

【具体的には】
・プロジェクトマネジメント（計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング）
・ソリューションデリバリ
　（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）
・工程管理（品質管理、リスク管理）
・プロジェクトオペーレーション
・成果物品質管理責任
応募資格
・Java、C系、Pythonのいずれかで2年以上の開発経験

【歓迎】
・PLとしてチームを取りまとめた経験
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マスコミ・広告関連 放送・出版・新聞・映像・音響

株式会社ハースト婦人画報社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【英語必須】Webディレクター（メディア企画・運営〜機能実装）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタル事業の更なる成長を目標とする同社（パブリッシャー）にて、ウェブを中心としたメディアプロダクトの活用や改善業務を担っていただきます。
アメリカ本社スタッフから社内編集者まで様々な関係者とコミュニケーションしながら業務を推進します。

【具体的には】
※以下のすべての業務をご担当いただくわけではありません。ご経験やご希望に合わせてアサイン内容を協議し決定します。
・CMS運用
グローバルCMSのローカライズ（スケジュール調整、デザイン調整、要件定義など）を行います。
・社内ツール開発
日本固有のニーズに基づいた機能開発の要件定義、開発ディレクション、検証等を行います。
・問い合わせ対応
各プロダクト（グローバルCMS、社内開発ツール）の目的や仕様詳細を理解し、社内の各部署のユーザーからの問い合わせに対応します。
・要件調整
社内の各部署からの要件を理解・調整し、プロダクト（グローバルCMS、社内開発ツール）のアップデートなどを通して課題解決します。
・データ活用
複数のデータソースを統合管理すると共に、分析を通してKPIの向上につながる施策立案を行います。
・プロジェクトマネジメント
部署横断のプロジェクトを定義し、スケジュールに沿って遂行します。
応募資格
・メディアの運営、企画立案、機能改善、新規機能実装に携わった経験
・デザイナーやエンジニアとチームを組んでサービス開発を推進した経験
・要件定義、仕様書作成の経験
・英語コミュニケーション（最低限のライティング能力）
・日本語が流暢に話せること（外国籍の方も歓迎します）

【歓迎】
・メディアサイトでCMSを使用した経験
・問い合わせ対応の経験
・データの管理や分析の経験
・IDやDMPに関連した業務の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

forest株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

HR（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【コーポレート系業務概要】
同社および当社が買収したブランド（子会社）のコーポレート業務を、他のコーポレートメンバー、外部業者（BPO・RPOなど）、経営陣、ブランドマネージャー（ブランド運営責任者）と協力して実行する

【HR系業務概要】
forest本体及びforest子会社のHR領域全体（認知〜入社〜リテンション・制度設計・カルチャー構築）を管掌し、forestのグロースを実現する。

【本ポジションが担当する役割】 ※カバー領域はforest本体＋子会社全体
・（主に中途）採用強化に必要な施策のPDCA運用
└RPOのディレクション（自らも手を動かして実務に携わる必要はあります)
└人材紹介会社とのコミュニケーション、JD作成、スカウト送信、面接、セミナー実施、広報活動などの採用活動

・Mission / Value浸透施策の企画・実行、組織体制(人員配置等)構築
・人材開発/育成体制設計及び実行 ・forest本体および子会社横ぐしでのカルチャー構築
・(適性に応じて）事業戦略を実現するための組織/採用戦略・施策の実行〜改善
応募資格
・社会人経験3年以上
・一定のITやパソコンスキル（エクセル、採用ソフトウェアを問題なく動かせる程度） 　
└週次の進捗レポートなどの作成

※以下いずれか必須
・事業会社での中途採用の人事・採用経験
・人材業界での経験（企業向けの人材紹介の営業経験）
・HR・人事に関わるコンサルティングプロジェクトの経験
・事業計画に基づいた戦略的な採用業務経験
・採用広報としての企画立案〜実施までの経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

forest株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

経理マネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
※M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて「ファイナンス」や「管理会計および経営管理」にも従事いただくポジションとなります。

【具体的には】
・forest子会社の財務経理統括 　
└投資先ブランド（売上数億円までの小規模企業）の財務管理・資金繰り管理 　
└記帳・決算を外注しているBPOのディレクション 　
└（スキルに応じて）自社と子会社の連結（外部専門家も活用しながら構築）

・各種振込や勤怠管理等の管理業務が一部入ってくる可能性あり
・スキル/適性によってM&A時の財務DD（外注ディレクション含む）や投資家レポーティングに携わるケースもあり 　
└国内外VCに対する投資家対応はCFOと一緒に作業をしていただきます（月次四半期年次で財務数値を取り纏め報告、投資家から来る質問に社内他メンバーと連携して対応）
応募資格
・簿記2級以上
・BS・PL・CFを理解できる会計スキル
・経理業務を3年以上経験（大企業で特定の一部のみの仕事をしてきた経験よりも幅広い業務に携わってきた経験がベター）

【歓迎】
・英文財務諸表が作成可能な方
・IFRSの知識/経験
・投資家（PE/VC）対応経験 ・M&A会計ノウハウ
・上場を視野に入れた管理体制構築やIPO経験
・資格：公認会計士、税理士、USCPA資格、簿記1級
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