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該当件数：119,575件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ラクス

評価平均 3.43
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 73%
正社員

【配配メール】インサイドセールスSV（東京）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
488～567万円
勤務地
東京都
仕事内容
メール配信システム「配配メール」「配配メールBridge」の営業を担う、配配メール事業部にて法人企業向けインサイドセールスSVを担っていただきます。
［営業先］
大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、
主な折衝相手は企画・営業・情報システム向けとなります。
［営業スタイル］
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対する初動営業と一度お問い合わせをいただいた顧客の掘り起こし営業を行うチームでSVとしてマネジメント・教育を行います。
新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
?初動チーム
webからのお問合せに対する電話応対者の応対をMiiTelにて可視化しフィードバックをします。
その他電話応対者の育成、保有案件数の管理、セミナー対応（マーケティングチームと協業）を行います。セミナー対応においては内容の構成検討・講師として登壇・獲得顧客へのフォローなど幅広い業務に携わっていただきます。
?掘り起こしチーム
電話応対者の応対をMiiTelにて可視化しフィードバック・育成、架電リストの作成を行います。
その他実際に配配メールを活用し活用ノウハウの蓄積・顧客への提供も実施します。セミナー講師として登壇・ノウハウ資料をコンテンツとして配信・事業部内にて勉強会を実施し共有を行っていきます。
応募資格
・無形商材の営業経験（法人・個人不問）

【歓迎】
・基本的なIT知識、定量的な分析力
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その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

研修企画マネジャー(デロイト トーマツグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
920～1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
デロイトトーマツグループ全体の研修運営と同社の研修企画の要となるポジションであり、扇の要的な役割を担うポジションです

【具体的には】
50％：グループ共通運営チームリード（組織機能定義、改変含む）
40％：DTCS研修企画（研修プランニングおよびコンテンツ作成含む）
10％：その他組織としての付随業務

【魅力】
・グループ共通運営チームリーダーとしては、デロイトトーマツグループ共通研修や各社の研修について、全体最適を踏まえて、あるべき共通運営業務のデザインと、実行、推進を行います。
・DTCSの研修企画マネジャーとしては、実際の研修を企画し、コンテンツ作成にも自ら携わっていただきます。
・目の前の研修業務だけでなく、新たな人材育成施策や取り組みを考え、実現可能できるフィールドがあります。
・またグローバルやAPとの連携も増えているため、APやグローバルネットワークの構築やナレッジに触れることができます。

【キャリアパス】
・人材開発領域のプロフェショナルとしてのキャリア（国内またはAP）
・希望があればHR他領域でのマネジメントリード
応募資格
＜経験＞
下記すべてを有すること
・企業における大規模研修の企画および運用設計に関するリード経験(3年以上）
・研修コンテンツの企画作成（2年以上）
・人事領域のリーダーあるいはマネジメント経験(3年以上）
・人事領域に関する諸施策立案、導入、運用経験（2年以上）
＜スキル＞
下記すべてを有すること
・研修プランニングおよび運用設計スキル
・難易度の高い社内外とのコミュニケーション（折衝）スキル
・論理的思考力、構造的コミュニケーション力
・マネジメントへの各種報告資料の作成スキル
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

法人営業(doda新サービスの先行販売)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～560万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人企業

【商材】
doda新サービス

【具体的には】
累計会員数約648万人(2021年9月末時点)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」の新サービスにおける営業職をご担当いただきます。「doda 求人広告サービス」、「doda転職フェア」、法人向けのダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」といったといった既存サービスの利用社数をさらに拡大するために、既存の売り切り型ビジネスモデルから、ストック型ビジネスモデルへの転換をしていく、新設部署のメンバーを募集します。
・新サービスのご提案
・ご契約後のカスタマーサクセス
・営業オペレーションの構築

応募資格
・接客/営業経験1年以上

【歓迎】
・接客/営業経験2年以上
・法人営業経験、無形商材の営業経験
・自身の経験や組織の知見をマニュアル化した経験
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その他 社団法人・特殊法人

デロイト トーマツ グループ合同会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

アカウント活動支援（ビジネスレベルの英語力必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～1,210万円
勤務地
東京都
仕事内容
C&I（Clients and Industries)という部門は、重要な業種/クライアントに注力するマーケティングを包括的にサポートするクライアントプログラムを通じて、デロイトトーマツグループ全体の収益力を最大化するとともに、市場シェアの拡大と持続的な成長をドライブする事を目的としたプロフェッショナル集団です。

■業務内容の詳細(割合%)
1)戦略策定・推進：Global収益目標及びアカウントプランの作成と進捗管理、戦略領域策定・推進、クライアントリレーション管理（20%）
2)収益管理：アカウント予実管理、パイプライン管理（20%）
3)コミュニケーションプラットフォーム：Globalアカウント会議の設定、資料作成と運営、会議フォローアップとタスクの進捗管理、ニュースレター等の刊行物の作成支援と発行(20%)
4)予算管理：経常/投資予算、Global/AP Fundingの申請と管理(10%)
5)エミネンス活動：ブローシャー作成、クライアント向けイベントやワークショップの開催支援、Thought Leadershipの展開(10%)
6)品質担保：契約関連管理、機密情報取り扱い管理、独立性関連(10%)
7)部門内イニシアティブ参画(10%)
応募資格
・ビジネスプロジェクトマネジメントの経験と、複数プロジェクトの同時管理能力
・英語を主としたコミュニケーションのGlobal環境でのビジネス経験
・日本語力：ネイティブレベル
・英語力：ビジネスレベル（会話含）
　目安TOEIC:800以上（先は最低ライン）
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

SB C&S株式会社

評価平均 4.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業（モバイルSaaS）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
418～677万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人企業

【商材】モバイルSaaS商品

【具体的には】
モバイルソリューションマーケットとはスマートフォン、タブレットをビジネスシーンでより便利に活用いただくことを目的に、ソフトバンクがお勧めするパートナーソリューションをご紹介するサイトです。本ポストでは、モバイルソリューションマーケットで取り扱いをしているITソリューションを、携帯販売店パートナー様からのトスアップを元に、エンドユーザー（法人企業）様へ提案営業を行って頂きます。

【具体的には】
【１】パートナー取次セールス
SoftBankスマートフォンやスマートタブレットの販売をしているモバイル販売店様からのトスアップをうけて、アポイント調整、訪問（非対面含む）して提案営業を行います。
【２】ダイレクトセールス（直販）
モバイル販売店様を通じてSoftBankスマートフォンやスマートタブレットをご利用いただいているお客様へ電話等でアポイント調整し、訪問（非対面含む）して提案を行います。
※【１】【２】とも並行して営業活動を行っていただきます。

【３】
営業活動を通じて得たお客様の声を、
マーケティングチームへ提案書・プロモーションツール作成の、サービス企画チームへサービス開発、ラインナップへのフィードバックを行っていただきます。
応募資格
・建設/製造/小売り/福祉/通信・インターネットいずれかの業界での法人営業経験（目安3年以上）
・Microsoft PowerPoint/Excel基本操作/提案

【歓迎】
・SaaSサービスの知識
・SaaSサービスの法人営業経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

事業戦略の企画立案担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～859万円
勤務地
東京都
仕事内容
エグゼクティブ＆ハイキャリア事業では、エグゼクティブ層、ハイクラス層に特化した人材紹介サービスを提供しており、専任コンサルタントが、企業の成長と変革を担う「コア人材」の採用を支援しています。
また今期は、ハイクラス人材向けの市場価値向上のためのプラットフォームサービスである「iX」の拡大も進めており、新サービスのリリースを予定しています。
＜参考：ハイクラス転職サービス「iX」＞https://ix-tenshoku.jp/lp/005/?gclid=EAIaIQobChMIjOa3iMz68AIVDdxMAh0Sgw0lEAAYASAAEgJlBfD_BwE
本事業企画部では、各メンバーが担当事業を持ちつつも事業を超えて、「iX」サービスおよびエグゼクティブ＆ハイキャリア事業の最大化を推進することを期待されているため、相互に連携しながら自担当事業の最大化に繋げていただきます。

【具体的には】
・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定　（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/商品企画/募集企画　等）とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ／各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　
応募資格
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定〜実行推進、および管理会計全般のご経験
・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験

【歓迎】
・人材業界のマーケットに知見がある方
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

「doda」のCRM企画グループマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
772～859万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在、dodaを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。その課題を解決するべく、各事業のデータを統一し、より個人の行動や希望にマッチしたサービス提供、顧客体験価値の向上をしていく「one doda」というプロジェクトを推進中です。
よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。

【具体的には】
・CRM戦略の立案と組織マネジメントを担っていただきます
└活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます
└LTV最大化を目指してdoda独自のカスタマージャーニーを設計し、メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したデジタルコミュニケーション戦略を立案。その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします
・顧客データの分析/連携における要件定義、それをもとに社内の開発チーム、外部ベンダーへのディレクション

応募資格
・同社web(App)サービスにおけるディレクター経験
└大規模システム開発の要件定義やプロジェクトマネジメント経験（ECサイトのリニューアルなど）
・MAツール（SFDCやMarketo）を用いた分析、企画経験
・組織マネジメントのご経験（10名規模〜）

【歓迎】
・App、Webサービス領域におけるCRM戦略の企画立案、実行経験
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入の経験
・SQLを用いたデータ分析のご経験
・分析データを元にした組織戦略策定の経験
・業種や職種と問わず、リーダー/サブリーダーやプロジェクトマネジメントのご経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】バックエンドエンジニア（企画・技術選定から／新規プロダクト開発）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規サービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。
- アプリケーション開発、API開発
- アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定
- ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善
- 企画考案の初期段階 (DesignSprint を始めとしたサービス設計を実施中）

※組織が分業されていないため、技術選定からスコープの設定、リリース調整、顧客からのフィードバック回収など、新規事業開発に裁量権をもって携わることが可能です
各プロジェクトは Node.js、Go、Python 等の言語で記述されており、フロントエンドやインフラを担当するメンバーと連携を取りつつ、バックエンド開発を担っていただきます。スピード感を持って良いサービスを開発するために、チームメンバーの意見をベースに新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していきます。

■この仕事で得られるもの：
- 人と組織の成長を通じて、0→1、1→10とサービスの成長を加速させるエンジニアリング組織のリード経験
- 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献
- サービスの新規機能開発から技術的負債の解消まで、幅広い領域での事業経験
- さまざまなバックグランドを持つ多様性のあるチームをリードするマネジメント経験
- 新規サービスのゼロイチフェーズへ、マネジャーとして積極的に関わることが可能
応募資格
【いずれか必須】
(1)Webアプリケーション開発の経験2年（Ruby、PHP、Nest.js、Typescriptいずれか）
　※合計3年以上で可　例：Ruby経験2年、Typescript経験1年
(2)JavaでのWebアプリケーション開発経験+PL以上のマネジメント経験

■同社の使用技術：
- 言語: JavaScript、 TypeScript、 Dart、 GoLang、 Python、 ShellScript、 HDL
- フレームワーク:Vue、 Echo、 Flutter
- ミドルウェア: Terraform、 Kubernetes、 Docker、
- クラウドサービス: Google Cloud Platform
- 実行環境: Kubernetes Engine、 App Engine、 Cloud Function、 Cloud Run
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