求人一覧

該当件数:125,370
正社員

コンサル_セールステック/シニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後、2〜3ヶ月は既存サービスの納品業務を中心に担当していただきます。その後は、コンサルティングサービスの品質向上や新サービスの企画・開発業務、組織全体のマネジメントなどに関わっていただく予定です。(スペシャリストとしてのキャリアをご希望の場合は、マネジメントを他の者が担う体制も可能)

【具体的には】
・クライアントへ課題のヒアリング
・課題解決のための施策提案
 ーABMリストの管理・アプローチ
 ーウェビナーの企画・運営
 ーソーシャルセリング(SNSを活用したリード獲得)
・施策の効果検証
・レポーティング
応募資格
・Webマーケティングに関するセールス or コンサルティング
・セールスプロモーションに関するセールス or コンサルティング
・BtoB企業でのマーケティング

【歓迎】
・マーケティング組織の立ち上げや責任者の経験
・SFA、CRM、MA(マーケティングオートメーション)の活用や導入の経験
・分野問わずデジタル化推進の経験
・チームマネジメント経験
正社員

コンサル_セールステック

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
入社後、半年〜1年程度は既存顧客に対してソーシャルセリングやウェビナー(Webセミナー)の運営ノウハウをご提供するコンサルティング業務を中心に担当していただきます。その後は、スペシャリストとしてより難易度の高いコンサル案件を担っていただいたり、コンサルティングサービスの品質向上や新サービスの企画・開発業務に挑戦していただきたいと考えております。メンバー育成やマネジメントへのご意向がある場合は、マネジメントキャリアをご提供することも可能です。

【具体的には】
・クライアントへ課題のヒアリング
・課題解決のための施策提案
 ーABMリストの管理・アプローチ
 ーウェビナーの企画・運営
 ーソーシャルセリング(SNSを活用したリード獲得)
・施策の効果検証
・レポーティング
応募資格
・Webマーケティングに関するセールス or コンサルティング
・セールスプロモーションに関するセールス or コンサルティング
・BtoB企業でのマーケティング

【歓迎】
・SFA、CRM、MA(マーケティングオートメーション)の活用や導入の経験
・分野問わずデジタル化推進の経験
正社員

フィールドセールス(リーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、RoomClipならではの「お部屋の実例写真」と「ユーザーコミュニティ」という特性を活かし、クライアント企業様のマーケティングを支援することでマネタイズを図っています。
タイアップキャンペーンや広告メニュー、実例コンテンツ活用メニューなどクライアント様のバリューチェーンの上流から下流まで、様々なニーズに合わせて幅広いビジネス活用メニューを提供しています。https://corp.roomclip.jp/business#menu01
同社のセールスが大切にしていることは、「クライアントとユーザー双方に喜んでもらえる企画提案」をすること。 タイアップキャンペーンを見る/参加するユーザーさん、そしてタイアップするクライアントの双方にとって有意義な企画を創るため、営業力と企画力の両方でスキルアップが可能です。当社はユーザーさんとの距離が非常に近いプロダクトですので、自身の手掛けた施策の反応を、エンドユーザーからダイレクトに得られる点は大きなやりがいも繋がります。

【具体的には】
具体的には、ご自身もプレイヤーとして第一線でご活躍いただきつつ、チームマネジメント業務を行っていただく予定です。
近い将来、セールスチームのマネージャーへとステップアップいただくことを想定しているポジションです。

・新規開拓セールス (リード獲得/ナーチャリングはBtoBマーケチームが担当のため業務外)
・既存クライアント対応
・広告代理店との関係構築
・新広告メニューの開発
・チームマネジメント業務

応募資格
・Web領域の法人営業ご経験3年以上
・マネジメントのご経験(人数問わず)
・同社事業、ミッション「日常の創造性を応援する」への強い興味関心

【歓迎】
・マーケター/広告代理店向けの営業のご経験
・メディア広告営業のご経験
・住生活領域に関連する実務ご経験
正社員

カスタマーサクセス・オペレーション担当(課長職)/デジタルヘルス推進部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、下記業務を実践しているメンバーのマネジメント及び、業務フローの構築・改善をご担当いただきます。

■法人・健康保険組合(主に人事総務部門)へのカスタマーサクセス(サービス導入・支援)
・サービスの導入から定着を促進するための支援業務
 上記に係る施策の企画・業務設計やツールの作成
・各種問い合わせ対応
・請求、支払い業務

■顧客価値最大化のためのパートナーと調整業務
・新規・既存顧客からの要望に基づいた業務調整
・社内およびパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など
応募資格
【必須】
・法人営業、カスタマーサクセス、カスタマーサービス(法人向け)いずれかの経験
・Office(Excel、Word、PowerPoint)スキル
・マネジメント経験もしくはリーダー経験

【歓迎】
・業務システムや無形商材の営業・導入サポート経験
・健康保険組合や企業の産業保健スタッフへの営業経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社バンダイナムコオンライン

評価平均 5.00
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

ゲーム開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
バンダイナムコオンラインでは、BLUE PROTOCOLやGUNDAM EVOLUTIONのほか、PC、スマートフォン、コンシューマー向けの新規対戦シューター系ゲームや、アクションシューター系ゲームなど、オリジナルIPの創出を目指しさまざまプロジェクトが稼働しています。

開発体制をより強化するため、一緒に開発する仲間を募集しています。
・ゲームをより面白く、より快適にプレイしてもらうために、どうすれば良いかを考える
・プレイヤーがストレスを感じないためのユーザーインターフェースを考える
・開発効率を向上させるための環境やシステムをつくる

など、ご自身のご経験やスキルに合わせ力を発揮いただきたいと考えています。

開発環境/使用するツール
ゲームエンジン:UnrealEngine4、UnrealEngine5
開発言語:C++、Python など

※プロジェクト毎に適切な環境・ツールを決めています。
応募資格
・C/C++などアンマネージドコードを使用した2年以上の実務経験

【歓迎】
・ゲーム開発
PC、スマートフォン、コンシューマーに向けたゲーム開発の実務経験
UnrealEngineなどのゲームエンジンを使用したゲーム開発の実務経験
・ネットワーク
アーキテクチャ(SOCKET、TCP/UDP、etc...)の知識、実務経験
ネットワークゲーム特有の同期処理について知識、実務経験
・グラフィックス
レンダーパイプラインやシェーダーの知識、実務経験
・インフラ、ハードウェア
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

給与計算・社会保険スタッフ(プロフェッショナル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。
プロフェッショナルとして、メンバー育成や業務フロー改善(M&A後のPMIも含む)などにも携わって頂くことを期待しています。
現在、約3万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。
【具体的には】
・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)
・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整
※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを本社スタッフで分業して対応しております。
月8営業日をかけて、3万名分の給与データを確定させています。
※今後は新たにM&Aによりジョインされる企業様との調整や業務設計などもお任せしていきます。
応募資格
・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。

【歓迎】
・社員数500名以上規模での業務経験
・チームマネジメントのご経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

給与計算・社会保険スタッフ(メンバークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。
現在、約3万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。
【具体的には】
・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)

※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を本社で集約し、COMPANYという大企業向けの基幹システムにデータを反映させるところを本社スタッフで分業して対応しております。
月8営業日をかけて、3万名分の給与データを確定させています。
大規模で大量のデータを扱う業務となりますが、ビジネススキルとしても、汎用性、再現性のあるスキルを身に着けることが可能なポジションです。
応募資格
・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。

【歓迎】
・社員数500名以上規模での業務経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
正社員

DevOpsエンジニア/グローバルKINTO開発G

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
今後世界に展開される各種KINTOサービスならびにグローバルサービスなど、複数の既存プロダクトを運用するDevOpsメンバーを募集します。本ポジションでは、複数のプロダクト運用の継続的なグロースに関わることができます。常に安定的で迅速なリリースを行うため改善業務が必要となります。データをもとに開発者やセキュリティ担当と方針をすり合わせ、DevSecOpsを進められる方を求めています。

【DevOpsチーム立ち上げサポート】
自ら社内開発プロダクトのDevOpsメンバーとなり保守運用を設計・運用し、内製DevOpsチームの立ち上げを行います。テックリードとして運用に必要となる技術の改善を推進する立場となりDevOpsの推進を担って頂きます。

【具体的には】
・社内開発アプリケーションの運用(リリース、トラブルシュート)業務
・アプリケーション監視改善の推進(APM、メトリクス収集、ログ収集、障害検知等の環境整備)
・セキュリティを考慮したシステムリリース自動化(DevSecOps)へのシステム運用改善
・CI/CDを用いたオペレーション自動化の導入・改善推進(Github Actionsなど)

【仕事の魅力】
グローバル規模で展開される新規ビジネスである「KINTO」の世界展開・拡大の最前線をリードできるやりがいがあります。全世界の人々の生活を、より豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。
応募資格
・ビジネスレベルの英語力
※業務上、日常的な利用が発生します。言葉の意図背景やニュアンスを汲み取りながらコミュニケーションいただける方を求めています。
・大規模webサービスの開発・運用経験
・AWS環境の設計・構築・運用経験2年以上
・Linux OSの設計・構築・運用経験2年以上
・CI/CDパイプライン設計・構築・運用経験2年以上
・障害対応・障害解析の経験2年以上

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