求人一覧

該当件数:125,370
正社員

グローバルWebエンジニア(ビジネスレベルの英語力必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
490~1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
今後世界に展開される各種KINTOサービスならびにグローバルサービスなど、グローバルKINTO開発Gが手掛けるプロジェクトにおいて、新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発を担当していただきます。

【具体的には】
KINTOテクノロジーズが開発を担当するのは、トヨタグループの技術戦略において重要な位置付けを担うサービスや、世界各国で使用されるサービスが多いことが特徴です。たとえばモビリティサービスブランド『KINTO』は、30か国以上で展開しております。だからこそ私たちのエンジニアリング組織では、ひとつのサービスと長期的に向き合い、改善を続けながら開発・運用する経験を積むことができます。多くのユーザーが利用するサービスのため、高い可用性や信頼性を維持しつつシステムの開発・運用を行う必要があり、KINTOテクノロジーズでの経験がエンジニアとしてのスキル向上に直結します。また、同社はモダンな技術を積極的に採用する文化があります。各種AWSサービスを活用しており、良質なUI・UXを実現するためにSPA(Single Page Application)を取り入れています。エンジニアがボトムアップで特定技術の利用を提案し、採用された事例も数多くあります。

【環境開発】
■PC:WindowsとMacより自由に選択可
■ツール: IntelliJ、 VS Code、 Docker、 Github、 Terraform、 Github Actions、 PagerDuty、 JIRA、 Confluence、 Slack など
■開発言語: Java
■フレームワーク: Spring Boot
■ミドルウェア: Tomcat
■プラットフォーム:AWS ECS、 EKS、 Aurora、 DynamoDB、 S3、 EC2その他各種AWSサービス
応募資格
・ビジネスレベルの英語力
※業務上、日常的な利用が発生します。言葉の意図背景やニュアンスを汲み取りながらコミュニケーションいただける方を求めています。
・Backend開発領域において、3年以上のKotlin、Go、Java、Scalaなどの言語を用いたAPIの開発経験
・ステークホルダー(ビジネスサイド)と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力
【歓迎】
・英語以外の語学力・マネジメント業務、リーダー業務経験者歓迎
・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験
・Webブラウザ、 JavaScript、 TypeScript、 React.js、 Next.js、 Reduxなどを用いた開発経験
・gRPC、GraphQLに関する知識と開発経験・クラウド環境での開発経験(特にAWS)
・Agile手法での開発経験、スクラムチームでの開発経験
・Database(RDBMS/NoSQL)、監視システム、ロギング、運用、SLO/SLAに関する知識と経験
サービス・小売・外食 アパレル

株式会社ストライプインターナショナル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(社内デジタル化推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内システム部門として、グループ全般のデジタル化を推進するメンバーの募集です。基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、稼働システムの社内サポート等をお任せします。

【具体的には】
・基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進
・グループ全体のデジタル化推進(クラウド化推進、キャッシュレス対応など)
・新規システム要件整理(業務・非機能)、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート
・既存システム(基幹系システム、POS等)の継続機能改善、運用・保守
・各事業部店舗(≒900店舗)のIT活用推進、利用サポート

【メンバー構成】
基幹系チーム3名、情報系・インフラチーム5名、部門統括1名。
システム要件への落とし込みから導入まで行った経験のあるメンバーは3名、インフラ関連の設計・構築を行った経験のあるメンバーは3名。システム及びインフラの企画から導入・運用までを行えるよう体制を構築中です。
応募資格
※履歴書へ写真添付必須となります。
【必須】
・業務システムの要件定義・設計・開発経験(言語不問)・単体/結合テスト経験
・社内SEとしてシステム構築のPL、要件定義・受入・移行・定着・運用保守経験
・購買、在庫、販売、会計等基幹業務のいずれかのシステム開発・運用に関わった経験
・5名程度のチームマネジメント経験

【歓迎】
・RPA導入、クラウド活用、キャッシュレス対応などのデジタル化推進経験
・製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験
・オンプレ環境からクラウドへのリフト&シフト経験
・開発チームや運用チームでのメンバーマネジメント経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ラック

評価平均 3.34
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 50%
正社員

プリセールス(メガバンク等金融業界向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
メガバンクグループ

【商材】
1.自社サービス… 
脆弱性診断、セキュリティ監視・運用、セキュリティ人材教育、インシデント対応支援、セキュリティコンサルティングなど

2.3rdパーティー製品… 
次世代ファイアウォール、IDS/IPS、WAF、マルウェア対策(サンドボックス、エンドポイント)など

3.3rdパーティーサービス… 
セキュリティテストツール、脅威インテリジェンスなど

【職務内容】
同社の金融事業部では、主に銀行といった金融業界のお客様を中心としてビジネスを展開しています。金融業界は情報セキュリティ・サイバーセキュリティで求められるレベルも非常に高く、今後、金融業界向けのビジネスを拡大していくためにも、営業担当者を技術的にサポートするセールスエンジニアの増員を予定しています。
・顧客ニーズのヒアリング 
・提案商材の選定 
・社内担当部門や提供元パートナーとの各種調整 
・受注に至るまでの提案活動 
・受注後の各種調整・営業サポート
応募資格
【下記いずれか必須】
・システムインテグレータにおける、セキュリティ関連製品/ソリューション/サービスにかかわるエンジニアの経験(3年程)
・システムインテグレータにおける、セキュリティ関連製品/ソリューション/サービスにかかわるソリューション営業の経験(3年程)
・システムインテグレータにおける、セキュリティ関連製品/ソリューション/サービスにかかわるセールスエンジニアの経験(1年程)
・顧客要件ヒアリング、提案などの営業フェーズ

IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ラック

評価平均 3.34
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 50%
正社員

セキュリティコンサルタント(セキュリティ診断の計画策定支援/提案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。
様々な業種のお客様に対し、セキュリティ診断(Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断、他)を提供している部門での業務となります。

同社のセキュリティ診断は、診断作業だけでなく、診断計画立案(提案)〜診断〜診断結果評価〜対策検討支援までを含むセキュリティ診断業務全般を実施しています。
また、お客様先へ訪問し、お客様自身によるセキュリティ診断実施への助言等の支援も行っています。

その中で、特に、過去の診断経験を活かすことで、お客様とコミュニケーションを行い、当社のセキュリティ診断サービスを中心とした診断作業以外を含む診断業務全般の推進を担っていただきたいと考えております。

同社のセキュリティ診断部門は、国内で最も歴史を持ち国内最大級の組織でもあることから、日常的に、官公庁、金融、製造業、IT企業、他多くのお客様へのセキュリティ診断も実施しているため、セキュリティ診断を通じたセキュリティ対策支援の技術や経験が身につく部門です。

【業務内容事例】
・Webアプリケーション診断の実施
・プラットフォーム診断の実施(ネットワーク、サーバ、OSの診断)
・セキュリティ診断の計画策定支援、提案
・セキュリティ診断結果の評価〜対応助言
・セキュリティ診断の内製化支援(常駐型、非常駐型ともに)
・セキュリティ診断に関するコンサルティング支援(アドバイザー等)
応募資格
【必須のご経験】※以下2つどちらかの経験のみでも可
・セキュリティ診断業務経験(自社もしくはお客様に対するセキュリティ診断)
・セキュリティ診断業務における自社内もしくはお客様とのコミュニケーション経験(提案、対策支援、助言、等)
・プロジェクトマネジメント経験(協調、決定、等)

【歓迎】
・セキュリティ診断ツールの実施経験(Vex、Rapid 7、QualysGuard等)
・セキュリティコンサルティング業務経験
・セキュリティ診断後の対策検討〜対策実施経験
・セキュリティ監査業務経験
・5〜10名規模のプロジェクトマネジメント経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ラック

評価平均 3.34
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 50%
正社員

プロジェクトマネージャー(エンタープライズ案件)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ITプロジェクト(基盤構築、システム開発)のプロジェクト管理業務をご経験に応じてお任せします。
プロジェクトに参画するビジネスパートナーや当社エンジニアのリーダーに立ち、プロジェクトを成功に導いて頂く事を期待いたします。
得意分野、ご希望を考慮して、10名程度のサブチームから50名以上の大規模プロジェクトまでの実務を担っていただきます。

★プライムベンダーとしてシステムの提案〜構築・保守まで一貫してサポート。
大規模プロジェクトを経験しながら、多彩なスキルを身につけてステップアップしていけます。

★最上流から参画も!
「企画」などの最上流から携わる機会もあり、コンサルティング能力や顧客折衝能力を身につけられるので、よりキャリアの幅を広げるチャンスがあります。

★「クラウド(AWSやAzureなど)」や「Fintech」など先端技術を活用したプロジェクトに参画することもできます。
応募資格
・プロジェクトの管理者(マネージャー、リーダー)として進捗、品質、問題管理の実務のご経験
・プロジェクト計画の策定、実行、完了までのライフサイクルのご経験

【歓迎】
・ステークホルダーとのコミュニケーション、報告のご経験
・オフショア、ニアショア開発のブリッジSE、リーダーのご経験
正社員

【CP】中途採用担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の中途採用では、部門人事(リクルーター制)をとりいれています。まずは中途採用業務の全体像を把握いただき、徐々に担当部門の中途採用活動における、採用ブランディング〜クロージングまで一気通貫して担当いただきます。部門長や事業部長など部門の責任者と共に、採用のプロフェッショナルとして裁量権をもち、中途採用活動の企画立案・推進していただきます。
※ご経験や志向によります

【具体的には】
・ブランディング:トランスフォーメーションカンパニー、事業成長パートナーをKeywordとし、広報やマーケなど社内複数functionと連携し、企業ブランディングから携わることが可能。
・人材要件策定:約150職種の人材要件策定。事業部が求める人物像/経験/スキルをヒアリングし、市場動向・自社採用活動状況・候補者の観点からブラッシュアップし、事業成長を担う人材ポートフォリオを策定。
・採用計画策定:要員計画を職種や人数にブレイクダウンし、部門のPJや組織状況、また職種の採用難易度を鑑み、採用計画を策定。職種毎のモニタリングシートで、採用パイプラインを参照し、部門と共に採用活動のPDCA実施。
・母集団形成施策:エージェント、ダイレクトリクルーティング、ヘッドハンティング、リファラル、採用媒体・メディア、オウンドメディア、採用イベントなど、部門や職種における最適な施策を立案・推進。
・選考:基本的な選考フローは、エントリー>書類選考>SPI・1次面接>2次面接(実施しない場合あり)>適正検査・最終面接。候補者体験を第一として、電通デジタルで一緒に働きたいと思えるような選考をデザイン。人事も面接に入り、評価や動機付けを担当。
・クロージング:部門やエージェントと連携し、候補者の転職軸や動機にあわせ、電通デジタルの魅力や成長機会をお伝えし、候補者が納得し気持ちよく電通デジタルを選んで頂けるようにサポート。人事もオファー面談に入り、動機付けを担当。
応募資格
【必須】
・採用の実務経験3年程度(採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務経験のみは不可)
・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験
・OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル(例:Vlook関数)

【歓迎】
・100名規模の大規模中途採用の経験
・DXコンサルやITコンサル等の中途採用の経験
・IT業界、コンサル業界、Web広告業界などでの就業経験
正社員

【キャリア領域】Salesforceエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~730万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては

【具体的には】
・Salesforce(Apex、 Visualforce、 LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS、 Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1、2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

【環境開発】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub、 jenkins、 Trello、 Backlog、 esa等

配属部署/配属部署の組織体制
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。
応募資格
・salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上)
・Visualforce・Apexでの画面開発経験(5年以上)

【歓迎】
・LightningWebComponentの開発経験
・SOAP/RestAPIを用いたsalesforce連携を含む外部システムの開発経験
・コミュニティ・sitesの構築経験
・Herokuを利用したsalesforce連携の開発経験
正社員

【マーケティング】マーケティングリサーチャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う、増員募集でございます。
【職務内容】
顧客視点で事業及びマーケティングのペインポイント・ゲインポイントを可視化し、顧客理解、商品・サービスの評価及び改善点の抽出などを行うために、下記一連のリサーチコンサルティング業務を各事業に行います。(下記を外部パートナーと一緒に行うケースもあります)
 - 事業理解に基づいた調査課題・ニーズのヒアリング
 - 最適な調査企画・設計の立案
 - 調査のディレクション(スケジュール・工程など)
 - 調査結果の集計、分析、報告書の作成
 - 報告会の実施
※必要に応じて以下も行います。
 - 顧客インタビューなどのモデレーション
 - 顧客理解・アイデア創出のための仮説構築/結果解釈時などのワークショップ実施
応募資格
・事業会社、広告代理店、コンサルティング会社、調査会社などで、定量・定性調査の企画設計・調査票/インタビューフローの作成・実査・集計・分析/洞察経験があり、報告書作成や報告会をご自身で行える方(特に顧客インサイト探索経験は必須)
・ご自身で調査ローデータからクロス集計ができる方(R、Excel、調査会社提供の集計ツールなど利用ツールは不問)
・ご自身で顧客インタビューなどのモデレーションやアイデア創出などのワークショップの実施ができる方(未経験でも挑戦意向があれば可)
・以下のいずれかの経験(尚可のスキル/経験)
 - 経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
 - 顧客インサイトの理解及び事業課題の把握・整理を踏まえた、事業/マーケティング戦略策定~顧客体験設計の経験

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