求人一覧

該当件数:119,126
正社員

Webフロントエンジニア 〜初日からフルリモート可能〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社は、企画から開発、運用まで全てのフェーズを社内で行う、
高い技術力とクリエイティビティを兼ね備えたものづくりのプラットフォームです。
最新のweb技術を駆使したweb開発を手がけており、
ユーザーが日常的に使う新しいサービスの創出を目指しています。
自分の経験や視野を広げたい方、
新しいサービスを創りたい方にとって、最適な職場です。

【具体的には】
・ 最新のweb技術を駆使したweb開発
・ 経験と視野の拡大
・ ユーザーが日常的に使用する新しいサービスの創出
応募資格
【必須】
・ 実務経験2〜3年以上
・ Node.jsを使った開発環境の構築経験(WebpackやViteを使った開発経験)
・ React.jsでコンポーネントを活用したフロントエンド開発経験
・ Angular、Vue.jsの経験(要相談)
・ Gitを用いたチームでの開発経験

【歓迎】
・ TypeScriptの使用経験
・ AtomicDesignでコンポーネント設計を行った経験
・ SEOを意識したコーディング
・ UI構築におけるコーディングが得意な方歓迎
・ UI/UXに関する知識(UI構築が得意な方歓迎)
正社員

【フレックス/リモート可】 コンテンツデザイナー(社内研修多数あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、デザインを軸に企業や行政を支援するデザイン会社です。
コンテンツ開発部門では、「人を動かすコンテンツ」を軸に、
コンテンツマーケティング企画や開発・運用支援を行います。
コンテンツデザイナーは、コンセプトや世界観をビジュアルやコピーに落とし込み、
課題解決に貢献するコンテンツをデザインします。
業務内容は、クライアントとの窓口業務、コンテンツ企画立案、制作進行管理などです。
コンセントでは、デザインの視点を生活者に身につけさせ、問題解決に役立てられる社会を目指しています。

【具体的には】
・ クライアントとの窓口業務
・ 資料作成(企画書、スケジュール、台割、構成ラフ、ストラクチャー、ワイヤーフレームなど)
・ コンテンツ企画立案(紙媒体、ウェブサイト、動画など)
・ 社内外の制作進行管理
・ 所属部署と職種
・ コンテンツ開発部門 ・ コンテンツデザイナー
・ 業務内容(コンテンツデザイナー)
・ コンセプトや世界観のビジュアル化やコピー化
・ コミュニケーション課題に対応したコンテンツの企画・制作
・ 「伝わる」「人を動かす」コンテンツのデザイン
応募資格
・ 紙媒体やウェブサイト、動画等のコンテンツの企画、編集、ディレクション経験
・ 編集、ライティング経験
・ 取材や撮影のディレクション、立ち合い経験
・ コンテンツ企画提案、プランニング経験

【歓迎】
・ コンテンツマーケティングの知識、業務経験
・ デジタルマーケティングの知識、業務経験
・ KPIの設計と、ログ解析からの課題抽出・改善提案
・ 提案やプロジェクトプラン設計などの上流工程の経験
正社員

【フルリモート可】シニアフロントエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~900万円
勤務地
仕事内容
同社は、企画から開発、運用まで社内で行う
高機能ライブ配信プラットフォーム事業を展開しています。
同社は、IoTやライブ配信など、新たなサービスの展開を加速させており、
技術者が成長できる環境づくりに注力しています。
フルリモートでも充実したコミュニケーションが取れるよう、多彩な取り組みを実施し、
技術者が仲間と切磋琢磨しながら新しい技術を学べる環境を築いています。
応募資格
【必須】
・ 実務経験5年以上
・ Node.jsを使った開発環境の構築経験(WebpackやViteを使った開発経験)
・ React.jsでコンポーネントを活用したフロントエンド開発経験
・ Angular、Vue.jsの経験(要相談)
・ Gitを用いたチームでの開発経験
・ TypeScriptの使用経験
・ SEOを意識したコーディング
・ チームの育成指導、マネジメント経験

【歓迎】
・ UI/UXに関する知識(UI構築が得意な方歓迎)
・ テックリードの経験(ソースレビューや最新技術について追える)
正社員

【リモート可】サービスデザイナー(体験をデザイン/ブランディング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、デザインの視点と技術を生かして、企業や行政の戦略策定から実行までを支援するデザイン会社です。
サービスデザイン部門では、人間中心の視点で顧客の課題解決に取り組み、
事業開発や組織開発を支援しています。
サービスデザイナーは、製品やサービスの「体験」全体をデザインし、
ユーザーの顕在・潜在課題を捉えて持続的な事業構築を行います。
リサーチ設計やコンセプト立案、プロジェクトマネジメントなど、
事業開発全体の実行指揮を執ることも期待されています。
コンセントは、誰もがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会を目指しています。

【具体的には】
・ 人間中心設計プロセス(HCD)やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発
・ プロトタイピング
・ サービス実装支援事業開発
・ サービス改善のためのプロジェクト設計とファシリテーション
・ 組織のサービス提供プロセス改善のためのガバナンスやマインドセット開発
・ アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション
・ プロジェクトマネジメント
応募資格
・ 事業開発業務の経験
・ 企業の経営層に対する企画提案・営業経験
・ デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチームのリード経験
・ サービスデザイン、デザイン思考などデザインアプローチについての理解・経験
・ デザインコンサルティング業務の経験
・ 各種デザイン業務の経験(グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、ウェブデザイン等)
・ ワークショップなど共創的手法の実務経験
・ ユーザーリサーチ業務の実務経験

【歓迎】
・ 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
・ 提案やプロジェクト設計など、上流工程の経験
・ ビジネスレベルの英語力
・ 経営学や社会学、経済学における学位(修士以上)
正社員

【千葉/マネージャー】社内DX化促進担当(コールセンター/ヘルプデスク)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,050万円
勤務地
千葉県
仕事内容
イオンスマートテクノロジーは、イオングループのデジタルシフト戦略を担うIT機能会社の営業部門です。
事業会社や本社などグループ内のあらゆる局面でコーディネーターの役割を担い、
「お客様価値の提供」と「企業価値の創造」をテーマに掲げています。
「お客様価値の提供」では、社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、
事業会社からの問い合わせを迅速に解決しています。
また、「企業価値の創造」では、事業会社従業員が快適にシステムを利用できるよう、
アウトソーサーと協力してヘルプデスク応対品質の改善に取り組み、事業会社満足度の向上を目指しています。

【具体的には】
・ 業務内容
・ 対事業会社
・ システム利用方法や不具合に関する電話対応サービス
・ AIチャットボットによる無人対応サービス
・ 対アウトソーサー
・ 生産性指標の設定と実績分析・改善指示
・ インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示
・ 対社内、対グループ
・ 新システムまたは変更情報の収集
応募資格
【必須】
・ コールセンターやヘルプデスク業務の推進・改善・マネジメント経験
・ 課題に対する改善案の立案と推進
・ AI_チャットボットなど最新のコールセンター技術やサービスの導入と運営
・ プロジェクトの計画、実行、運用までの実務経験
・ チームワークを重視し、協力して業務を遂行できるコミュニケーションスキル
・ チームリーダーまたはマネージャー経験
・ プロジェクトマネージャー経験
・ システムエンジニア経験
・ コールセンター運営管理経験
サービス・小売・外食 人材サービス

Evand株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インフラエンジニア(PM候補/立ち上げのコアメンバー/創立5年で売上15倍の急成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~520万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
PMとしてプロジェクトに参画し、上流工程・案件推進などをメインにご担当いただきたいです。

【具体的には】
?チーム体制の土台作り
Evandはこれまで右肩上がりで成長を続け、「成長と安定」を強みに、ここまで走ってきました。
そして、2024年7月より節目となる10期を迎えます。
そのタイミングで、更にもう1段階ギアを上げ、インフラ領域という新たなチャレンジを行います!
その上で、今回インフラ領域立ち上げのコアメンバーとして、
まずは、クライアント先でのチーム体制の土台作り(新卒メンバー受け入れの体制づくり)などをお任せいたします!
そのために、各サービスの連携などの業務を通して、同社だけの目線に留まらず、クライアントの掲げるビジョンやミッションの達成に向けても裁量を持って取り組んで頂きます。

?後輩育成や教育
背景について、同社の直近の目標として、
< 2025年の新卒メンバーの受け入れをスタート >し、インフラ領域への参入を本格化していきたいと考えております!
応募資格
・インフラ領域でプロジェクトリーダー経験(2年以上)
※管理規模は不問
・プロジェクト管理の経験(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)
・インフラエンジニア経験(サーバ構築/ネットワーク構築/クラウド、いづれかのご経験)

【歓迎】
・事業立ち上げのご経験、新人教育のご経験、新卒の受け入れ経験
・インフラにおける運用保守・監視経験
正社員

【フルリモート】フロントエンジニア【月平均残業10時間/年休125日/自社開発有】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
スマホアプリの開発を手掛け、AppStoreカテゴリーにて84%を網羅する当社にてWebコンテンツの制作実務全般を担当します。JavaScriptなどのクライアントサイドWebアプリケーションも作成します。(自社4割、受託6割)

【具体的には】
・サイトやサービスの仕様確認(利用ブラウザなど)
・ページネーションや画面構造の設計
・基本フォーマットやデザインルールの確定
・スタイルシートの適用検討、ファイル作成
・HTMLファイルの作成やソースライティング
・画像や音声、動画などのファイル作成
・ブラウザ別の表示確認やHTMLの修正
・簡単なアプリケーションの作成(JavaScriptなど)
応募資格
【必須】
・WEBフロントエンドの開発経験(目安2年以上)
・React.jsの使用経験

【尚可】
・Typescriptの使用経験
・SassやCSSが得意な方
正社員

【フルリモート】Webフロントエンジニア ※経験者枠※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
スマホアプリの開発を手掛け、AppStoreカテゴリーにて84%を網羅する当社にてWebコンテンツの制作実務全般を担当します。JavaScriptなどのクライアントサイドWebアプリケーションも作成します。(自社4割、受託6割)

【具体的には】
・サイトやサービスの仕様確認(利用ブラウザなど)
・ページネーションや画面構造の設計
・基本フォーマットやデザインルールの確定
・スタイルシートの適用検討、ファイル作成
・HTMLファイルの作成やソースライティング
・画像や音声、動画などのファイル作成
・ブラウザ別の表示確認やHTMLの修正
・簡単なアプリケーションの作成(JavaScriptなど)
応募資格
【必須】
・ 実務経験5年以上
・ Node.jsを使った開発環境の構築経験(WebpackやViteを使った開発経験)
・ React.jsでコンポーネントを活用したフロントエンド開発経験
・ Angular、Vue.jsの経験(要相談)
・ Gitを用いたチームでの開発経験
・ TypeScriptの使用経験
・ SEOを意識したコーディング
・ チームの育成指導、マネジメント経験

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