株式会社リューズ

クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。

【具体的には】
・業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。研修期間は2〜3か月です。
・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。
・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。
・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。
・要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。

◆働きやすさ：平均残業時間は月15時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。
◆スキルアップ：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。

【具体的には】
・業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。研修期間は2〜3か月です。
・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。
・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。
・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。
・要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。

◆働きやすさ：平均残業時間は月15時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。
◆スキルアップ：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。

クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。はじめは先輩に教わりながら、提案フェーズからエンドユーザーと対面しながら業務を進めて頂きます。案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。

【具体的には】
・業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍。前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。研修期間は2〜3か月です。
・大手クライアント常駐ということもあり、残業時間の管理もしっかりされています。昨年度全社平均残業時間は月9時間で、有給も取得可能です。
・お客様先に1人で常駐することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。
・お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。
・要件定義等上流工程と、運用以降のお客様と接すフェーズでの強みを持っています。コンサル出身の同社社長が考える「選ばれるエンジニア」の姿を体現すべく、知識習得の方法論、基礎的技術の習得、最新技術にブラッシュアップする方法といったことを学ぶと共に、論理的な話し方、お客様ビジネスの理解等を身に着けていくための方法論も同社で身に着けることができます。

◆働きやすさ：平均残業時間は月15時間です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。リモートワークにも取り組んでおり、専用システムのセキュアな環境にて開発をしております。
◆スキルアップ：毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。