コムチュア株式会社

【年平均15%の成長を誇る東証プライム上場の大手独立系SIer】
クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、セキュリティといったITの最先端領域に事業を強みに、事業を拡大しています。

■クラウドソリューション事業
クラウド環境の設計構築や、お客さまに適したクラウド上のアプリケーションの導入コンサルや開発などを実施
■デジタルソリューション事業
ステムを使って業務プロセスの可視化、効率化や自動化支援を行い、企業の売上利益の最大化や、働き方改革を実現
■ビジネスソリューション事業
ERPパッケージや業務システムのコンサルティングから設計、開発などを実施
■プラットフォーム・運用サービス事業
プラットフォームの設計・構築・運用支援（監視業務・ヘルプデスク）を実施
■デジタルラーニング事業
テクノロジーの進化に即応できる人材や新たなビジネスやソリューションを創発する人材の育成を支援

【絶え間ないイノベーションでクライアントから高い評価を得ています】
同社の成長の源泉は、常に絶え間ないイノベーションに対応し、新規事業を拡大させてきたことにあります。得意分野を確立することで幅広い事業展開を行い、現在では業界問わず多くの企業のソリューションに携わっています。安定基盤を持ちながら、最先端の分野に絶えず挑戦するのが同社の強みです。

【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。

【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。

【数字で見るコムチュア】
・営業利益率：14.8%　・平均年齢：37.2歳　・男女比(男性77%：女性23%)　・残業平均時間：14.3時間/月
・有給取得率：70% ・育休取得率・復帰率：男性(取得割合28%、復帰率100%)、女性(取得割合100%、復帰率100%)

以下の業務をお任せいたします。

?顧客満足度向上
・顧客満足度改善計画の立案
・改善活動の見直し・マニュアル化
・顧客満足度調査と改善活動の推進

?品質向上
・品質会議（見積会議、計画診断会議、リリース会議、完了報告会議）議長・運用
・品質・生産性戦略の立案・推進
・引合い審査（フェーズゲート管理）の定常運用の推進

?PM力強化
・プロジェクト進捗のモニタリング、問題化抑止（事業部門案件進捗会議陪席によるプロジェクトのモニタリング、フォロー、プロジェクトの見える化、標準化、定量化の仕掛けの検討）
・PM育成・強化施策の立案・推進、PM認定プロセスの支援

?ISO9001及び当社の品質監理基盤の維持・向上
・品質目標の設定及び達成状況フォロー
・ISO9001維持活動（内部監査・マネジメントレビュー、外部審査　等の対応）
・品質管理に係わる規程・基準類の維持・更新
・プロジェクト副産物の利用推進
・プロジェクト管理業務研修の準備・実施

・プロジェクト管理の経験
　具体的には、提案時点での重要事項、見積・進捗のリスクの早期発見や対応のシナリオ策定等、プロジェクトの審査やレビューができる方
・社内各部署との折衝において、粘り強く対応いただける方

【歓迎】
・システム開発会社でプロジェクト管理の全社的責任者(品質管理部、プロマネオフィス、プロジェクト管理本部等)の経験
・ISO9001の受査経験、ISO9001の内部監査経験（受査or審査）
・JAVA等のプログラム開発経験
※出身会社の業種不問