想定年収
460~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【年平均15%の成長を誇る東証プライム上場の大手独立系SIer】
クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、セキュリティといったITの最先端領域に事業を強みに、事業を拡大しています。
■クラウドソリューション事業
クラウド環境の設計構築や、お客さまに適したクラウド上のアプリケーションの導入コンサルや開発などを実施
■デジタルソリューション事業
ステムを使って業務プロセスの可視化、効率化や自動化支援を行い、企業の売上利益の最大化や、働き方改革を実現
■ビジネスソリューション事業
ERPパッケージや業務システムのコンサルティングから設計、開発などを実施
■プラットフォーム・運用サービス事業
プラットフォームの設計・構築・運用支援(監視業務・ヘルプデスク)を実施
■デジタルラーニング事業
テクノロジーの進化に即応できる人材や新たなビジネスやソリューションを創発する人材の育成を支援
クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、セキュリティといったITの最先端領域に事業を強みに、事業を拡大しています。
■クラウドソリューション事業
クラウド環境の設計構築や、お客さまに適したクラウド上のアプリケーションの導入コンサルや開発などを実施
■デジタルソリューション事業
ステムを使って業務プロセスの可視化、効率化や自動化支援を行い、企業の売上利益の最大化や、働き方改革を実現
■ビジネスソリューション事業
ERPパッケージや業務システムのコンサルティングから設計、開発などを実施
■プラットフォーム・運用サービス事業
プラットフォームの設計・構築・運用支援(監視業務・ヘルプデスク)を実施
■デジタルラーニング事業
テクノロジーの進化に即応できる人材や新たなビジネスやソリューションを創発する人材の育成を支援
会社特徴
【絶え間ないイノベーションでクライアントから高い評価を得ています】
同社の成長の源泉は、常に絶え間ないイノベーションに対応し、新規事業を拡大させてきたことにあります。得意分野を確立することで幅広い事業展開を行い、現在では業界問わず多くの企業のソリューションに携わっています。安定基盤を持ちながら、最先端の分野に絶えず挑戦するのが同社の強みです。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
【数字で見るコムチュア】
・営業利益率:14.8% ・平均年齢:37.2歳 ・男女比(男性77%:女性23%) ・残業平均時間:14.3時間/月
・有給取得率:70% ・育休取得率・復帰率:男性(取得割合28%、復帰率100%)、女性(取得割合100%、復帰率100%)
同社の成長の源泉は、常に絶え間ないイノベーションに対応し、新規事業を拡大させてきたことにあります。得意分野を確立することで幅広い事業展開を行い、現在では業界問わず多くの企業のソリューションに携わっています。安定基盤を持ちながら、最先端の分野に絶えず挑戦するのが同社の強みです。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
【数字で見るコムチュア】
・営業利益率:14.8% ・平均年齢:37.2歳 ・男女比(男性77%:女性23%) ・残業平均時間:14.3時間/月
・有給取得率:70% ・育休取得率・復帰率:男性(取得割合28%、復帰率100%)、女性(取得割合100%、復帰率100%)
仕事内容
デジタルプロセスオートメーション本部(BPM ITコンサル/BPMS/RPA)のBPMSエンジニア大募集!
今旬の「DX」のビジネスの1つ、私たちと一緒に新しいことやりませんか? 〜東証プライム上場/黒字経営を続ける安定経営〜
当本部では業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しています。
主にバックオフィス業務の改善ために、BPMS(business process management system)で業務プロセスを電子化する対応を実施しています。
お客様の業務プロセスをBPMSに適用するための業務フローの作成、およびその業務フローをBPMS上で実現することが案件の主体となります。
BPMSで実現すべき業務フローの設計、業務アプリケーションの作成・開発、開発物のテスト、本番リリース、リリース後保守など一連のプロジェクトの実施となります。
案件によっては、BPMS環境構築(サーバーへのミドルウェアインストール)も含まれます。
案件、プロジェクトごとにチーム体制を構成します。
比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。
【具体的には】
スキルレベルに応じて、数百万〜数千万規模のプロジェクトに参画いただき、以下製品におけるBPMSエンジニアを担当頂きます。
・intra-mart、Pega、Appian、楽々WF、IBM BAW
今旬の「DX」のビジネスの1つ、私たちと一緒に新しいことやりませんか? 〜東証プライム上場/黒字経営を続ける安定経営〜
当本部では業界・業種を問わず、幅広いお客様に対応しています。
主にバックオフィス業務の改善ために、BPMS(business process management system)で業務プロセスを電子化する対応を実施しています。
お客様の業務プロセスをBPMSに適用するための業務フローの作成、およびその業務フローをBPMS上で実現することが案件の主体となります。
BPMSで実現すべき業務フローの設計、業務アプリケーションの作成・開発、開発物のテスト、本番リリース、リリース後保守など一連のプロジェクトの実施となります。
案件によっては、BPMS環境構築(サーバーへのミドルウェアインストール)も含まれます。
案件、プロジェクトごとにチーム体制を構成します。
比較的若手が多く、中堅以上のマネージャー、リーダーを中心チームを構成し、教育しながらプロジェクトを進めています。
【具体的には】
スキルレベルに応じて、数百万〜数千万規模のプロジェクトに参画いただき、以下製品におけるBPMSエンジニアを担当頂きます。
・intra-mart、Pega、Appian、楽々WF、IBM BAW
コムチュア株式会社募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
※賞与:6月、12月の2回支給
※月給:約295000円〜約415000円(20〜25時間分のみなし残業手当含む)
※月給:約295000円〜約415000円(20〜25時間分のみなし残業手当含む)
応募資格
・プレイングリーダー経験3年程度(単純な管理のみではなく、自分でもSEを担当しながら5名程度の管理経験)
・提案型のプロジェクト推進が出来る
・コミュニケーションを積極的に取れる
・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲
【歓迎】
・Javaスクラッチ開発に関するプロジェクトのPL経験
・業種を問わず何らかの業務知識
・開発プロジェクトにおいて、要件定義から移行作業までの経験
・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理の経験
・提案型のプロジェクト推進が出来る
・コミュニケーションを積極的に取れる
・新しいこと、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲
【歓迎】
・Javaスクラッチ開発に関するプロジェクトのPL経験
・業種を問わず何らかの業務知識
・開発プロジェクトにおいて、要件定義から移行作業までの経験
・営業、技術営業としての提案活動や顧客との契約処理の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:40
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 育児休業制度、介護休業制度 階層別研修
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
通勤手当 家族手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 独身寮 保養施設 確定拠出年金制度(401k) 財形貯蓄奨励金制度
通勤手当 家族手当 時間外勤務手当 資格取得一時金 独身寮 保養施設 確定拠出年金制度(401k) 財形貯蓄奨励金制度
採用人数
若干名