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面接の中で面接官に伝えた退職理由
新規プロダクトの立ち上げから参画し、一通りの形に作り上げました。今後はOS/SWアップデートや運用保…
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配属部署における課題であるスピード感を改善出来そうか。
今回の面接の中で自分に合ってそうな印象を受けた。
現場に足りていない設計やテスト項目作成が経験豊富な人を求めていると述べていた。
働く上で何を重視するか、キャリアパスを考えているかどうか
企業研究についてはもう少し深掘りしても良かった
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