株式会社タカミコンサルティング
株式会社タカミコンサルティングの企業評判企業評判詳細
直近の上長の個人感覚の判断で、
いくら頑張っても、ステレオタイプにとらわれて、
不思議が程低めな評価のままです。
いくら頑張っても、ステレオタイプにとらわれて、
不思議が程低めな評価のままです。
職種・所属・役職
その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本ヒルズ・コルゲート株式会社同業界の「社内評価方法」
不透明な部分が多く、人事評価にかんしては目標もあいまい。
等級が設定されており、その等級ごとに給料のレンジが決まっているが、マネージャーかノンマネージャーというくくりのみで、ノンマネージャーはすべて同じ目標。等級が2つ3つ高い先輩とも全く同じ目標で同一の評価基準のため不公平感がすごい。
等級が設定されており、その等級ごとに給料のレンジが決まっているが、マネージャーかノンマネージャーというくくりのみで、ノンマネージャーはすべて同じ目標。等級が2つ3つ高い先輩とも全く同じ目標で同一の評価基準のため不公平感がすごい。
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