INTLOOP株式会社

求人掲載中
人材サービス業務効率化・RPA公社・官庁・地方創生DXコンサル流通・小売
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪府】コンサルティング&ソリューション営業(マネージャー候補)

想定年収
575~800万円
勤務地
大阪府
事業内容
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援

会社特徴
【総合コンサルティングファーム】
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約46000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。

【第二創業期:ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。

【数字で見るINTLOOP】
男女比:60:40 男性:女性   平均年齢:33歳 
成長率前年比:141%  平均残業時間:20時間
産休育休からの復帰率:100%
仕事内容
グロース上場企業の成長を担い、顧客の抱える様々な課題解決に向けて、
プロフェッショナル人材のスキルを活用した提案を行います。
クライアントニーズの掘り起こしから提案活動、各ステークホルダーとの
リレーション構築、コンサルタントやエンジニアのアサインメント、
拠点売上管理、営業プラン作成、営業メンバーの育成など、幅広い業務を担当します。
顧客との打ち合わせで課題をヒアリングし、提案内容を検討、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
コーディネーターと協力して案件にマッチする人材を探索し、
社内面談でスキルを確認し、プロジェクト内容を説明します。
顧客へ提案後、双方合意に至れば契約手続きを行い、プロジェクト開始に向けて準備を進めます。
ご支援開始後は、課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題の解決に向けた提案
・ クライアントニーズの掘り起こしから顧客への
提案活動 (新規顧客開拓・提案書作成・クロージング・既存取引先フォロー)
・ 各ステークホルダーとのリレーション構築
・ コンサルタント/エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・ 拠点売上管理、営業プランの作成
・ 営業メンバーのフォロー、育成
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INTLOOP株式会社募集概要

勤務地
大阪府
給与詳細
昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
応募資格
・ 5年以上の法人営業経験
・ 営業戦略の立案・策定に関わった経験

【歓迎】
・ システム開発や言語、一般的なコンサルティング業界での仕事内容についての理解
・ コンサル業界、またはシステム開発プロジェクトに関する知見
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制(土_日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(半年後に付与) 特別休暇 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定拠出年金制度 社員持株会制度 ライブラリー制度 資格取得制度 会員制リゾートホテルの利用
通勤手当 ※通勤手当月額5万円まで。
採用人数
1
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人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)

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想定年収 575~800万円
勤務地 大阪府

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グロース上場企業の成長を担い、顧客の抱える様々な課題解決に向けて、
プロフェッショナル人材のスキルを活用した提案を行います。
クライアントニーズの掘り起こしから提案活動、各ステークホルダーとの
リレーション構築、コンサルタントやエンジニアのアサインメント、
拠点売上管理、営業プラン作成、営業メンバーの育成など、幅広い業務を担当します。
顧客との打ち合わせで課題をヒアリングし、提案内容を検討、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
コーディネーターと協力して案件にマッチする人材を探索し、
社内面談でスキルを確認し、プロジェクト内容を説明します。
顧客へ提案後、双方合意に至れば契約手続きを行い、プロジェクト開始に向けて準備を進めます。
ご支援開始後は、課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題の解決に向けた提案
・ クライアントニーズの掘り起こしから顧客への
提案活動 (新規顧客開拓・提案書作成・クロージング・既存取引先フォロー)
・ 各ステークホルダーとのリレーション構築
・ コンサルタント/エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・ 拠点売上管理、営業プランの作成
・ 営業メンバーのフォロー、育成
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

SAAFホールディングス株式会社

ERP開発エンジニア(クラウド型パッケージ)

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仕事内容
グロース上場企業の成長を担い、顧客の抱える様々な課題解決に向けて、
プロフェッショナル人材のスキルを活用した提案を行います。
クライアントニーズの掘り起こしから提案活動、各ステークホルダーとの
リレーション構築、コンサルタントやエンジニアのアサインメント、
拠点売上管理、営業プラン作成、営業メンバーの育成など、幅広い業務を担当します。
顧客との打ち合わせで課題をヒアリングし、提案内容を検討、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
コーディネーターと協力して案件にマッチする人材を探索し、
社内面談でスキルを確認し、プロジェクト内容を説明します。
顧客へ提案後、双方合意に至れば契約手続きを行い、プロジェクト開始に向けて準備を進めます。
ご支援開始後は、課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題の解決に向けた提案
・ クライアントニーズの掘り起こしから顧客への
提案活動 (新規顧客開拓・提案書作成・クロージング・既存取引先フォロー)
・ 各ステークホルダーとのリレーション構築
・ コンサルタント/エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・ 拠点売上管理、営業プランの作成
・ 営業メンバーのフォロー、育成
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社プロレド・パートナーズ

【4月12日開催 1day選考会】ITコンサルタント(Sier出身者歓迎/プライム上場企業)

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仕事内容
グロース上場企業の成長を担い、顧客の抱える様々な課題解決に向けて、
プロフェッショナル人材のスキルを活用した提案を行います。
クライアントニーズの掘り起こしから提案活動、各ステークホルダーとの
リレーション構築、コンサルタントやエンジニアのアサインメント、
拠点売上管理、営業プラン作成、営業メンバーの育成など、幅広い業務を担当します。
顧客との打ち合わせで課題をヒアリングし、提案内容を検討、提案書を作成し、案件情報に落とし込みます。
コーディネーターと協力して案件にマッチする人材を探索し、
社内面談でスキルを確認し、プロジェクト内容を説明します。
顧客へ提案後、双方合意に至れば契約手続きを行い、プロジェクト開始に向けて準備を進めます。
ご支援開始後は、課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローを行います。
【具体的には】
・ 顧客課題の解決に向けた提案
・ クライアントニーズの掘り起こしから顧客への
提案活動 (新規顧客開拓・提案書作成・クロージング・既存取引先フォロー)
・ 各ステークホルダーとのリレーション構築
・ コンサルタント/エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・ 拠点売上管理、営業プランの作成
・ 営業メンバーのフォロー、育成
想定年収
600~2,500万円
勤務地
東京都
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