INTLOOP株式会社

【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の48000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援

【総合コンサルティングファーム】
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約48000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。

【第二創業期：ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。

【数字で見るINTLOOP】
男女比：60：40　男性：女性　　　平均年齢：33歳　
成長率前年比：141％　　平均残業時間：20時間
産休育休からの復帰率：100％

コンサルティングファームのプロジェクト営業におけるマネジャー候補として、当社大阪拠点の拡大をリードするポジションです。具体的には以下の通りです。
・クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動（新規顧客開拓・提案書作成/クロージング・既存取引先フォロー）
・コンサルタント／エンジニアのサーチおよびマッチングなどのアサインメント作業
・拠点売上管理、アカウントプランの立案と営業進捗管理
・営業メンバーのフォロー、育成

【具体的な業務内容】
関西地盤の事業会社に向けて、基幹プロセス刷新、ITシステム刷新にむけた構想策定、人事制度改革支援等の各種コンサルティングプロジェクトの営業活動を行います。
　既存クライアントについては中計などの公開情報やアカウントプランに基づき課題仮説を立案の上、部長〜CxOクラス等への接点を通してプロジェクトスコープを確定させます。
　提案に当たっては社内外のプロフェッショナル人材（社員/フリーランス人材/パートナー人材）のスキルを活用することが可能です。
　案件開始後の定例フォローおよび、既存案件の深耕を通して追加オポチュニティの発掘やさらなる改革の提案を繰り返すことで、クライアントの深耕を目指します。
　コンサルティング営業組織のマネジメントとして早期に立ち上がり、顧客貢献と収益目標の両立を達成すべく、各種アカウントプランの立案および提案実務・組織強化・各種改善活動をリードすることが期待されています。

■以下のうち2つ程度を満たす方
・5年以上の対顧客折衝またはマネジメント経験(営業/コンサルタント/エンジニアなどの職種を問わない）
・業務改善プロジェクトやITシステム刷新等に関与した経験(プロジェクトデリバリーまたは関連する提案、社内PJへの関与等)
・営業組織の戦略立案またはアカウントプランニングの経験
・提案書や企画書等の各種ドキュメント作成経験

【歓迎】
・旺盛な知的好奇心と胆力、顧客貢献と収益目標を両立するために、粘り強く対応する力
・ハンズオンで複数クライアントのプロジェクトを管理する能力
・高い日本語でのコミュニケーション能力、コンサルティングプロジェクトのドキュメンテーション経験
・仮説構築能力、具体/抽象を適切に使い分けクライアントの課題を引き出す能力