INTLOOP株式会社

【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援

【総合コンサルティングファーム】
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約46000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。

【第二創業期：ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。

【数字で見るINTLOOP】
男女比：60：40　男性：女性　　　平均年齢：33歳　
成長率前年比：141％　　平均残業時間：20時間
産休育休からの復帰率：100％

同社は、約5万名のプロフェッショナル人材を直契約で抱えるコンサルファームです。正社員コンサルタントと共にチームを組成し、クライアントの経営課題を解決する事業モデルで拡大を続けております。
SAP案件に特化し、高度な専門性を持つプロフェッショナル人材をアサイン可能です。製造業のSAP領域をメインビジネスとしており、迅速なアサインと提案ができます。

【具体的には】
・ SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と
共にクライアント企業への提案〜PJリードで参画
・ 個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との
協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない
各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジション
・ PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメント
・ 組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作り
・ SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援
・ パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit&Gapの可視化と
業務アジャストの構想策定と伴走支援
・ 追加開発(アドオン、カスタマイズ)に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
・案件の提案経験
・ラインマネジメント経験
・SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
・案件の提案経験
・ラインマネジメント経験

【歓迎】
・ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。※FI、CO、SD、MM、PP、Basis