想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
会社特徴
【総合コンサルティングファーム】
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約46000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
【第二創業期:ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。
【数字で見るINTLOOP】
男女比:60:40 男性:女性 平均年齢:33歳
成長率前年比:141% 平均残業時間:20時間
産休育休からの復帰率:100%
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約46000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
【第二創業期:ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。
【数字で見るINTLOOP】
男女比:60:40 男性:女性 平均年齢:33歳
成長率前年比:141% 平均残業時間:20時間
産休育休からの復帰率:100%
仕事内容
同社が運営する自社ブランドサイト(コーポレートサイト、新卒・中途採用サイト等)、およびコーポレートロゴ制作やイベントのブースデザインなど、デザイン業務全般を担当していただきます。
ブランドデザイナーとして、Webサイトデザインだけでなく、UIデザインやクリエイティブ制作を通じて、ユーザー体験の向上に貢献する役割を担います。
また、ブランドのVIやコンテンツの視覚的な表現を担当し、企業のメッセージが効果的に伝わるようデザインの最前線で活躍していただきます。
・Webデザイン: コーポレートサイトや採用サイトなど、各種Webサイトのデザインを担当
・UIデザイン: ユーザー視点でのUIの改善提案・実装
・クリエイティブ制作: コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、バナー広告、ランディングページ等の制作
・コンテンツデザイン: テキストとビジュアルが調和するコンテンツデザインの提案・制作
・デザインマネジメント: プロジェクトのデザイン進行管理、デザインチェック、外部ベンダーとの連携
■求人のポイント
・ブランドメッセージの再定義を進めるフェーズにあり、デザイン面での重要な役割を担います。
・デザインに関する全般的な業務を担当し、企業のブランディングに大きく貢献できるポジションです。
■配属部署 ブランドマーケティング部門
当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。
ブランドデザイナーとして、Webサイトデザインだけでなく、UIデザインやクリエイティブ制作を通じて、ユーザー体験の向上に貢献する役割を担います。
また、ブランドのVIやコンテンツの視覚的な表現を担当し、企業のメッセージが効果的に伝わるようデザインの最前線で活躍していただきます。
・Webデザイン: コーポレートサイトや採用サイトなど、各種Webサイトのデザインを担当
・UIデザイン: ユーザー視点でのUIの改善提案・実装
・クリエイティブ制作: コーポレートロゴ、ブランドビジュアル、バナー広告、ランディングページ等の制作
・コンテンツデザイン: テキストとビジュアルが調和するコンテンツデザインの提案・制作
・デザインマネジメント: プロジェクトのデザイン進行管理、デザインチェック、外部ベンダーとの連携
■求人のポイント
・ブランドメッセージの再定義を進めるフェーズにあり、デザイン面での重要な役割を担います。
・デザインに関する全般的な業務を担当し、企業のブランディングに大きく貢献できるポジションです。
■配属部署 ブランドマーケティング部門
当部門にはPR、SEO、SNS、Web広告運用など様々な専門家が在籍しており、異なる領域の知見を共有し、協力してプロジェクトを推進しています。デザインとその他の専門知識を融合させるチームで活躍していただけます。
INTLOOP株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・ WebデザインやUIデザインの実務経験
・ AdobeCreativeCloudやFigma等のデザインツールの実務経験
・ ポートフォリオ提出必須(過去のデザイン作品を含む)
【歓迎】
・ Web制作のフロントエンド開発に関する知識(HTML/CSS/JavaScript等)
・ ブランドデザイン、ロゴデザインの経験
・ ワイヤーフレームやプロトタイプ作成の経験
・ チームでの協働経験
・ AdobeCreativeCloudやFigma等のデザインツールの実務経験
・ ポートフォリオ提出必須(過去のデザイン作品を含む)
【歓迎】
・ Web制作のフロントエンド開発に関する知識(HTML/CSS/JavaScript等)
・ ブランドデザイン、ロゴデザインの経験
・ ワイヤーフレームやプロトタイプ作成の経験
・ チームでの協働経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制(土/日) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(半年後に付与) 特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効) 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
1