INTLOOP株式会社

【総合的なコンサル×国内最大級のフリーランス人材の活用事業】
経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
代表取締役の林は、同志社大学卒業後、アクセンチュアに入社しコンサルタントとして数多くのプロジェクトを経験。ベンチャー企業の立ち上げ等の経験を経て、2005年に弊社を設立しました。総合的なコンサルティングサービスだけではなく、国内最大級の24000名が登録するフリーランス人材活用事業や、DX事業、エンジニア事業等、IT教育事業、メディア事業等、自社事業も多数展開・保有する企業です。経験豊富な、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。

■事業戦略・業務改革コンサルティング
■IT コンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援

【総合コンサルティングファーム】
同社は総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域において様々な分野・業界を総合的に支援しております。また、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富なコンサルタントに加え、フリーランスとして活躍するコンサルタントを活用するプラットフォームを持っており、全登録者約46000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しております。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。

【第二創業期：ITコンサルティング企業から事業創出会社へのチャレンジフェーズ】
2015年より第2創業期として再スタートを切っております。売上規模として、2030年度に 1000億円を目指しており、コンサル業界、SI業界でトップ企業に食い込む為のチャレンジフェーズとなります。その為、まずはコンサルティング領域だけではなく、開発領域までをカバー出来る体制を構築しており、今後は、自社サービスも含めて、事業創出が出来る環境に向けて改革を行っております。
そして、コンサルティング事業のほかに、自分たちで事業を創っていこうとしています。
将来的には売上1000億円企業を目指し、コンサル事業を軸に【100の事業立ち上げ】を目指している業界大注目の企業になります。

【数字で見るINTLOOP】
男女比：60：40　男性：女性　　　平均年齢：33歳　
成長率前年比：141％　　平均残業時間：20時間
産休育休からの復帰率：100％

同社は、コンサルティングサービスとプロフェッショナル人材活用を組み合わせ、クライアントの経営課題を解決する総合コンサルティングファームです。
中期経営計画達成のため、事業会社との直接取引拡大を急務としています。
事業会社クライアントの新規開拓をミッションとし、戦略的なアプローチで商談機会を創出します。顧客の潜在的な課題を引き出し、最適なソリューションを提案し、価値ある関係構築を目指します。インサイドセールス組織の中核メンバーとして、戦略立案や仕組み化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・ 戦略的アプローチとニーズ喚起：電話、メール、MAツール等で計画的な
アプローチを行い、潜在ニーズを具体化する。
・ ソリューション提案と商談機会創出：コンサルティングサービスや
プロ人材活用ソリューションを提案し、質の高い商談機会を設定する。
・ マーケティング部門との連携：リードの質や量に関するフィードバック、コンテンツ企画や集客支援、リードナーチャリング施策の企画・実行を行う。
・ 営業部門との連携：創出した商談機会のスムーズな情報共有と連携、受注確度向上のための情報収集と提供を行う。
・ データドリブンな活動：CRM/SFA(Salesforce)への活動記録、データ分析を通じた改善活動の推進、KPI達成に向けた行動計画の立案と実行を行う。
・ 組織立ち上げへの貢献：インサイドセールス業務のプロセス設計、改善提案、ナレッジ共有、チームメンバーの育成支援を行う。

・ 法人営業、個人営業、インサイドセールスのいずれかのご経験(1年以上)
・ 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきたご経験
・ これまでの業務において、目標達成に向けた創意工夫を凝らし、卓越した成果を創出されたご経験

【歓迎】
・ MAツール(例:AccountEngagement、Marketoなど)やCRM(Salesforceなど)の使用経験
・ セミナーやウェビナーの企画・運営に関わった経験(事務局対応、集客、アフターフォローなど)
・ リード獲得から商談化、ナーチャリングといった一連の施策に関する企画・実行経験
・ 営業KPI(行動量、商談化率、受注率など)を意識した行動管理・改善のご経験
・ マーケティング部門、営業部門など、複数の関連部門と連携しながら業務を推進したご経験
・ スタートアップ企業や変化の速い環境での業務経験
・ IT業界、SaaS業界、コンサルティング業界での勤務