想定年収
400~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【全世界で2万5000人以上を要する中国発、世界大手のITベンダー】
グループ全体で40000⼈以上、⽇本事業向けで3000⼈以上の優秀なエンジニアが在籍し、⽇本ビジネスを⽀援。エンジニア集団の高い技術力と規模を最大限に活用して、AI、アナリティクス、Digital Commerce、IoTなどのデジタル技術ベースのソリューション領域へのビジネスドメインの変革を積極的に進めています。中国エンジニアが有する⾼い技術⼒をベースに、技術難易度の⾼いプロジェクトの実績多数。また⾃社プロダクト開発による事業開発を推進中です。
■全世界Fortune500企業中150社以上と取引あり
■グローバル28都市に拠点 / 従業員数4万⼈
■IDC FinTech Global Rankings Top 100
グループ全体で40000⼈以上、⽇本事業向けで3000⼈以上の優秀なエンジニアが在籍し、⽇本ビジネスを⽀援。エンジニア集団の高い技術力と規模を最大限に活用して、AI、アナリティクス、Digital Commerce、IoTなどのデジタル技術ベースのソリューション領域へのビジネスドメインの変革を積極的に進めています。中国エンジニアが有する⾼い技術⼒をベースに、技術難易度の⾼いプロジェクトの実績多数。また⾃社プロダクト開発による事業開発を推進中です。
■全世界Fortune500企業中150社以上と取引あり
■グローバル28都市に拠点 / 従業員数4万⼈
■IDC FinTech Global Rankings Top 100
会社特徴
【10年弱で300%以上の急成長を遂げている巨大グローバル企業】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、2012年、ITサービス企業の大手であるhiSoft Technology International(NASDAQ:HSFT)とVanceInfo Technologies(NYSE:VIT)の合併により設立されました。従業員数は全世界で2万人以上。戦略的拠点として中国にグローバル本部を置く、グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業者であるパクテラグループの日本法人です。
中国・アメリカ・ヨーロッパ(イギリス・スイス他)・オーストラリア・シンガポール・マレーシアなど、世界中に拠点を持つパクテラグループ。世界的知名度を持つFortune500企業を数多くクライアントに抱えています。International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2014 Global Outsourcing 100(2014グローバルアウトソーシング100)」では世界第8位に躍進し、中国を拠点とするベンダーの中で首位に立ちました。日本においても、事業領域をITサービスからBPO、さらにR&D支援にまで広げ、 ここ10年弱で300%以上の急成長を果たしています。
【⼤⼿企業とのプライム案件が売上の8割以上を占めており、安定的な事業基盤】
同社が担うプロジェクトは、9割が金融業、製造流通業の大手企業とのプライム案件であるため、上流からクライアントと直に関わり、自ら提案したことをダイレクトに形にしていくことができます。プロジェクトの中では、多様な価値観を持つ各国のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、チームでの成功を目指していきます。 こうした経験ができるのは、グローバル・カンパニーの醍醐味です。
【パクテラコンサルティングジャパンとチームを組み「一気通貫のソリューション提供」が可能】
テクノロジー法⼈(PTJ)とコンサルティング法⼈(PCJ)のチームが共同でプロジェクトに参画することで、クライアントに対してOne-Stop、End to End のサービスを提供可能です。
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、2012年、ITサービス企業の大手であるhiSoft Technology International(NASDAQ:HSFT)とVanceInfo Technologies(NYSE:VIT)の合併により設立されました。従業員数は全世界で2万人以上。戦略的拠点として中国にグローバル本部を置く、グローバルコンサルティング、テクノロジーサービス事業者であるパクテラグループの日本法人です。
中国・アメリカ・ヨーロッパ(イギリス・スイス他)・オーストラリア・シンガポール・マレーシアなど、世界中に拠点を持つパクテラグループ。世界的知名度を持つFortune500企業を数多くクライアントに抱えています。International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2014 Global Outsourcing 100(2014グローバルアウトソーシング100)」では世界第8位に躍進し、中国を拠点とするベンダーの中で首位に立ちました。日本においても、事業領域をITサービスからBPO、さらにR&D支援にまで広げ、 ここ10年弱で300%以上の急成長を果たしています。
【⼤⼿企業とのプライム案件が売上の8割以上を占めており、安定的な事業基盤】
同社が担うプロジェクトは、9割が金融業、製造流通業の大手企業とのプライム案件であるため、上流からクライアントと直に関わり、自ら提案したことをダイレクトに形にしていくことができます。プロジェクトの中では、多様な価値観を持つ各国のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、チームでの成功を目指していきます。 こうした経験ができるのは、グローバル・カンパニーの醍醐味です。
【パクテラコンサルティングジャパンとチームを組み「一気通貫のソリューション提供」が可能】
テクノロジー法⼈(PTJ)とコンサルティング法⼈(PCJ)のチームが共同でプロジェクトに参画することで、クライアントに対してOne-Stop、End to End のサービスを提供可能です。
仕事内容
リモートワークで複数のクライアント向けの提案活動・折衝を担当いただきます。
【?ハードウェア開発エンジニア】
?-1回路設計業務を中心としたハードウエア業務
作業内容は「医療機器の回路設計、評価業務で、中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決」などを行っていただきます。
?-2複合機(MFP)のFPGA開発。手を動かすのがメインとなる。
オフショア展開におけるお客様と中国オフショアとのブリッジ業務
成果物の実機確認
お客様とのやり取りにおける業務提案
【?ハードウェア開発エンジニア】
?-1回路設計業務を中心としたハードウエア業務
作業内容は「医療機器の回路設計、評価業務で、中国オフショアメンバーとお客様との間の技術共有推進、課題解決」などを行っていただきます。
?-2複合機(MFP)のFPGA開発。手を動かすのがメインとなる。
オフショア展開におけるお客様と中国オフショアとのブリッジ業務
成果物の実機確認
お客様とのやり取りにおける業務提案
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社募集概要
勤務地
東京都
給与詳細
※経験スキルにより応相談可
【昇給】有
【賞与・インセンティブ】年1回(決算業績給)
【残業手当】弊社規定に沿い、支給 ※マネジメント層は残業代なし。
【昇給】有
【賞与・インセンティブ】年1回(決算業績給)
【残業手当】弊社規定に沿い、支給 ※マネジメント層は残業代なし。
応募資格
・商品化回路設計経験3年以上
・基板波形評価業務経験 3年以上
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力、柔軟性
または
・基礎的な電気回路知識を持っていること。(電気・電子工学専攻)
・電気・電子回路のエンジニアを目指す方
?-2
・FPGA(VerilogHDL、VHDLなど)を使用した開発経験(目安3年以上)
・ビジネスレベル以上の中国語
・基板波形評価業務経験 3年以上
・対顧客、対メンバーのコミュニケーション力、柔軟性
または
・基礎的な電気回路知識を持っていること。(電気・電子工学専攻)
・電気・電子回路のエンジニアを目指す方
?-2
・FPGA(VerilogHDL、VHDLなど)を使用した開発経験(目安3年以上)
・ビジネスレベル以上の中国語
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土/日)祝日 産休/育休 生理休暇 介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
通勤手当 選択制企業型確定拠出年金 結婚お祝い金 出産お祝い金 単身赴任手当 社内Eラーニング受講無料 資格取得補助、および奨励金
通勤手当 選択制企業型確定拠出年金 結婚お祝い金 出産お祝い金 単身赴任手当 社内Eラーニング受講無料 資格取得補助、および奨励金
採用人数
若干名