オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社

【エンジニア派遣事業をメインに、設計開発・評価受託事業を展開しております】
同社の事業構成は58%オムロングループ、42%が外部企業になっております。関西ではオムロングループ案件が多く、関西では外部企業案件が多くなっております。「生涯、エンジニア」として、定年まで開発の最前線でエンジニアとして活躍し続けることができる。メーカー・事業会社と派遣・SESのハイブリッド的存在として、トップレベルの安定環境で開発者として活躍いただきます。

【培ってきたコア技術を土台に、オムロンをはじめ、モノづくりで最先端技術に取り組む】
同社は「制御機器事業」「ヘルスケア事業」「社会システム事業」「電子部品事業」の4つの事業を通じて社会課題の解決に取り組んでおります。お客様に対して「開発課題を解決できる技術力」と「最適な解決策が明示できる提案力」を身に付けるための支援環境を整備しています。

【ソーシャルニーズを創造し続けるオムロングループ】
自動改札機や現金自動支払機などを世界で初めて実用化するなど、制御機器や電子部品などの分野における技術開発力と、ベンチャー精神が強みのオムロン株式会社。そのオムロンが1990年代、物作り以外のソフト面における事業展開を模索するために『ゴールデン90』というプロジェクトを立ち上げました。そのプロジェクトのもと設立されたのが、同社となっています。同社は事業会社であり、現在グループ外企業との取引が55％を占め、競合他社にひけをとらない競争力を示しています。

【整ったエンジニア支援制度：キャリア形成支援／技術・ビジネス研修】
オムロングループならではの品質第一のモノづくり研修を基本に、技術力を支えるテクニカル基礎研修と提案力を養うプロジェクトマネジメント研修やコミュニケーションスキル研修など、お客様の課題解決に必要な知識を習得する研修体系を構築しています。
また、エンジニアの成長のため、スキルアップできる開発プロジェクトにチャレンジできる機会を設けています。ベテランエンジニアによる定期面談を通じたキャリアアドバイスや自身の知識向上と技術力の成長のための資格取得に向けた支援制度を充実させています。
いつまでも学び続けるエンジニアだからこそ、年齢に関わらず最前線で活躍できるよう支援を行っております。

【定年後もエンジニアとして継続雇用が可能】
60歳が定年ですが、希望者は契約社員として継続雇用が可能です。現役エンジニアとしてはもちろん、若手に技術を指導する立場として活躍することもできます。長年のキャリアで身につけた技術や経験を活かしてください！

オムロングループやオムロングループ以外の大手企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器など、量産品から一品モノの大型装置まで広く業務に関わることができます。
＜配属先での業務内容例＞想定配属先での業務内容
■産業用蓄電池モジュールの構造設計　＠大阪
SolidWorksを使った民生品向け電池の構造設計・部品設計または組み立て/評価業務をご担当いただきます。
家電製品の樹脂および板金設計経験を積むことができます。
■車載製品の筐体設計　＠大阪
CATIAを使った車載製品(エアコンやダクト、ボデーなど)の筐体設計をご担当いただきます。
要求の厳しい車載業界でのキャリアを積むことができます。
≪受託業務≫
■健康医療機器の設計変更業務　＠京都
ディスコン対応やコストダウンに向けた部品代替を行うための設計変更業務を担当いただきます。
部品選定から設計変更の実施をAuto-CADを使用して行っています。人気の健康医療機器に従事いただけます。
■FA製品の機械設計および評価業務　:　＠滋賀
FA製品のモーションコントローラーの機械設計から評価試験までを一貫して対応いただきます。受託チームでの業務ですので将来的にチームリーダの経験を積むことも可能なポジションです。
など
※上記はあくまで一例となります。内定承諾後入社までに改めてご希望等伺った上でキャリア面等配慮の上で配属先を決定しております。

・機械設計/評価経験が10年以上ある方　(筐体/構造/駆動設計　等)