株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業評判企業評判詳細
人材育成は特に力を入れている様子はない。
勉強会を開こうとする人もごく稀でスキルアップは基本、個人に任せている印象です。
勉強会を開こうとする人もごく稀でスキルアップは基本、個人に任せている印象です。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
370万円
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.38
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ミロク情報サービス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
部門によっては、OJTの担当者に予算がついていたり、マネージャーが担当になったりで経験の浅い社員が放置されていると感じることが多く周りの中堅社員が不満を聞いたり代わりに仕事を教えることがほとんどでした。
専門分野であるため、学びは多い。経営層とやり取りをすることが多いため、成長できる環境にある。
中途入社の場合、配属の支社にもよるがある程度時間が経過すると独学で学ぶことが増える。
結果を出すと任されることが増えるため、一層成長できる。
中途入社の場合、配属の支社にもよるがある程度時間が経過すると独学で学ぶことが増える。
結果を出すと任されることが増えるため、一層成長できる。
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