株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの企業評判企業評判詳細
人材育成は特に力を入れている様子はない。
勉強会を開こうとする人もごく稀でスキルアップは基本、個人に任せている印象です。
勉強会を開こうとする人もごく稀でスキルアップは基本、個人に任せている印象です。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（SI・受託）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
20時間
平均年収
370万円
有給消化率
50%
回答者による総合評価
2.38
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社Sharing Innovations同業界の「人材育成/研修/キャリア」
入社後の研修はあまり役に立たなかった。
度々ある研修もあまりスキルアップに繋がらないため、自走する力が必要。
度々ある研修もあまりスキルアップに繋がらないため、自走する力が必要。
ソリューション事業部については常駐サービスかつ未経験エンジニアでも入りこめるプロジェクトをあてがわれ、エンジニアとしての成長についてはプロジェクトありきだったり運にもかかってます。
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