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株式会社クレディセゾンの企業評判企業評判詳細
女性がキャリアアップできる環境は整っています。
係長や課長も女性の方が多くいらっしゃいました。
ただ、サブやSVになると業務負担も増えて残業時間も多くなります。
精神的な負担も増えるので、お客様とお話しすることが好きでない方でないと続けるのは難しいと思います。
係長や課長も女性の方が多くいらっしゃいました。
ただ、サブやSVになると業務負担も増えて残業時間も多くなります。
精神的な負担も増えるので、お客様とお話しすることが好きでない方でないと続けるのは難しいと思います。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.86
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
入社前後のギャップ
2.00
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三菱UFJニコス株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
女性管理職の積極登用をかなり昔からやっていて、女性の働きやすい環境であり、長く仕事を続けていく事のできる環境だと思う。
他部署への異動などもある程度は意見を取り入れてくれていて、長く務められる環境の会社だと思う。
他部署への異動などもある程度は意見を取り入れてくれていて、長く務められる環境の会社だと思う。
女性も多いため、普通に充実していた。特に育休等はとりやすい環境にあると思う。女性には優しい会社であるとかんじます
女性活躍は課題だと思う。活躍以外に、育休産休の制度等はまったく問題ないレベル。子...
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制度はしっかりしている。しかし、問題もある。産休・育休社員がいると欠員となるが、...
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