株式会社Soft Plan

同社は、業務系アプリケーション開発を中心に上流から下流までノンストップのソリューションを提供しています。
中小企業を中心に、直請け案件が8割、自社内に持ち帰って開発している案件も3割程度ございます。

【SoftPlanのコンサルティング受託開発】
SoftPlanの強みは、要件定義・現状分析から本番移行・運用サポートまで支援している点です。工程ごとに品質基準を策定し品質管理を徹底しております。

【SoftPlanのシステムインテグレーション】
SoftPlanの強みは、個人ではなく会社としての体制でチーム提案しております。営業とエンジニアが一緒になってお客様を成功に導きます。

【ITサポート】
お客様の経営計画・事業戦略に沿ったIT企画提案からPC不具合等まで幅広く ITについての課題を解決致します。

【上流工程が豊富にございます。】
同社ではコンサルティングから案件を受注するスタイルを重視しています。そのため、上流工程が豊富にあり、PGの方はSEへ、SEの方はPM、アーキテクトへ といったキャリアパスを実現するためのポジションを用意することができます。また、案件ごとに平均3名チームで動いていただくためそこでの情報交換もキャリアパスに役立ちます。

【ワークライフバランスを実現】
3か月に1度、社員1人1人に対して、社長自らワークライフバランスのチェックを しています。
また、平均残業が10〜20時間程度。プライベートの時間も充実させることができます。
【社員のスキルアップも全力でサポート致します】
同社の制度では、PMを目指す方へにはPMBOK取得支援を行うなど、社員のスキルアップは、会社全体でバックアップを行う姿勢でございます。
また、目標管理をし、常に社員が高いモチベーションで仕事に取り組めるように、3ヶ月に1回の面談できめ細かくフォローなども行なっております。スキル面でもメンタル面でもストレスなく働くことができる環境です。

【月1回の社内イベント】
メンバーがチームを組んで社外でお仕事をして頂いているため、月1回みんなで集まれるイベントを開催しております。参加率は90％を超えてみんなで盛り上がれるようなものを毎回企画しております。

エンジニア出身の社長が設立したエンジニア想いの会社です。
システムインテグレーション事業では、要件定義から運用サポートまで
ワンストップでシステム構築を支援しています。
残業時間は月平均14時間程度で、プライベートも充実させながらキャリアアップを図れます。
自己研鑽制度として、年間870コースのWebセミナーを開講しており、
技術スキルアップやキャリア形成をサポートしています。
インフラ部隊の構築運用インフラエンジニアを募集しており、
経験に応じて徐々に大規模なプロジェクトを担当できます。

【具体的には】
・ インフラ構築
・ Linuxサーバ→AWSへの移行・再構築
・ ソーシャルゲームのインフラ構築
・ 新規NW構築
・ DBリプレイス後の保守運用等

【必須】
・ サーバーの構築経験