株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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残業代は100%支給されるが、残業の有無は配属先によるため、配属先により残業が規制されるとどうしても収入減となってしまう。
職種・所属・役職
業務系SE・PG（自社製品）・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.08
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社エスアイイー同業界の「年収・給与」
年収
318万円
基本給(月)
16万円
残業代(月)
4万円
賞与(年)
18万円
その他(年)
5万円
基本給自体上がらない。
みなし残業も月40/hのため残業で給与をあげることは難しい。
みなし残業も月40/hのため残業で給与をあげることは難しい。
年収
400万円
基本給(月)
18万円
残業代(月)
-
賞与(年)
20万円
その他(年)
14万円
本人の努力もありますが言わないと毎年微増を繰り返すのみです。
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