株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
お客様先にアサインされると、フリーランサーの感じで働くことになります。社員はどんなことをやっているでさえも知らないうちに評価がでます。C評価の人は68％である、今年の昇給は月10000円未満、同じC評価の人は皆同じかなと考えていますが。。。
職種・所属・役職
ERP・CRM・SCM設計・開発・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ネットワンシステムズ株式会社同業界の「社内評価方法」
最近の人事制度は迷走を極めている。
マネージャーなどの管理職になりたいと言えば、上司に気に入られてさえいれば高評価がつき、とんとん拍子で昇格できると思います。
昇進意欲がなく、社内でゆるく働く場合は、万年B評価、もしくはC評価になり、昇格スピードもかなり緩やかと思います。
昇進意欲がなく、社内でゆるく働く場合は、万年B評価、もしくはC評価になり、昇格スピードもかなり緩やかと思います。
やや公平性にかけるように感じました。 低評価がつづくと降格・降給が待っています...
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