株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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経験者前提なので中途は経験者のみ。新人もいるが案件によってスキルに差が出るので新人にはお勧めしない。
経験者でも営業の力次第でスキルに合わない案件もやるのでそこで自分で勉強できるかが問題
経験者でも営業の力次第でスキルに合わない案件もやるのでそこで自分で勉強できるかが問題
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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日本システムウエア株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新人研修は存在したが、基本的なビジネスマナーや社内規則の説明であった、営業とseでその後の研修内容は異なり、営業の場合はすぐに配属になり、seの場合は、その後技術的な研修があった。seの研修はシステム開発の工程を一通り行う研修であったが、文系出身と理系出身で難易度の取られ方が異なり、文系の場合は苦戦していた人が多かったが、理系の場合は簡単に感じる内容であり、中途半端な印象を受けた
技術的な研修は1週間程度なので未経験の方は大変だと思います。
Eラーニング等、IT系の会社らしくオンラインでの教育システムは整っていた。 ま...
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