株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業評判企業評判詳細
給料はかなり低い、ボーナスは決算賞与含めて3回
夏は1.5、賞与は0.8、冬は2前後。これも支店何キングによって変わるので安定はしない。セキュリティ事故を起こした支店はてきめんに下がる。しかし、ボーナスに関しては月収×何か月で出される。基本給がほぼ月収なのでボーナス時にそこそこもらえるのでその点はうれしかった
夏は1.5、賞与は0.8、冬は2前後。これも支店何キングによって変わるので安定はしない。セキュリティ事故を起こした支店はてきめんに下がる。しかし、ボーナスに関しては月収×何か月で出される。基本給がほぼ月収なのでボーナス時にそこそこもらえるのでその点はうれしかった
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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NTTデータ先端技術株式会社同業界の「待遇面の評価」
私個人としては、自身のスキルに見合った給与を頂けているように感じる。
一方で、私より優秀な同期が私とあまり変わらない給与となっているため、優秀な人は不満を感じるかもしれない。
一方で、私より優秀な同期が私とあまり変わらない給与となっているため、優秀な人は不満を感じるかもしれない。
30までは年功序列。
30以上のできる社員も給与待遇に不満を漏らしている。また、この規模の会社で住宅手当がないのも不満点。
30以上のできる社員も給与待遇に不満を漏らしている。また、この規模の会社で住宅手当がないのも不満点。
同年代の人と比べて、比較的年収が高めに感じる。...
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