株式会社リゾーム

【幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発】
2001年の設立以来、独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきました。エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」を達成。設立20年を越え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。

・Webサービス開発（Java、PHP、Go、TypeScript、Flutter、Vue、Nodeなど）
・モバイルアプリ開発（Flutter、ReactNativeなど）
・クラウド構築（AWS／Firebase）
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」
・20代限定プログラミングスクール＆就職支援サービス「LIKEIT」

【社長を含め、社員の75%がエンジニア出身！】
代表自身がエンジニア出身であり、営業もエンジニア経験者となります。エンジニア主体の会社づくりを進めてきたのが、同社成長の原動力です。プロジェクトありきで配属を決めてしまうことはせず、1人ひとりの「やりたい」という気持ちを最優先し、エンジニアにとって自由度の高い直請け案件に注力することで、技術志向のエンジニアたちが集まり、伸び伸び力を発揮できる環境にしています。

【高い定着率と確かなプログラミングスキルアップ】
同社では現在、合計35名のエンジニアが活躍しています。PM5名、ITアーキテクト5名、SE10名、PG15名。中途入社者では勤続年数が5年ほどのメンバーが多く、退職者がいないことも大きな特徴です。入社当時は1つの開発言語しか使えなかったエンジニアでも、数年のうちにだんだんと2種、3種と開発スキルを身につけており、着実に仕事の幅を広げてくことができます。スキルアップを補助する制度（資格取得の補助／報奨金、書籍購入(セミナー参加)支援など）があります。

【新しい技術・開発手法をキャッチアップできる環境】
Java/PHP/Ruby/C#などWeb系、Swift/Kotlinなどモバイル系の経験を活かして新しい技術にこれからチャレンジしたい方も大歓迎です。特にスクラム、DevOps、CI/CDはベースとして導入しておりますので、これまでウォーターフォールのご経験のみの方でもご興味があれば新しい手法をキャッチアップしていただけます。

【ITエンジニア教育専門サービス「IT College」】
2014年から若手エンジニア育成のノウハウをコラボレーションしたITエンジニア教育専門サービス「IT College」を開始。現在では年間400名を教育し、リピート率97.3%を誇っています。

元々毎年 自社社員＋他社から講師を派遣してもらい研修を実施していましたが、自社の正社員をより多く確保したいとなったため採用を開始しました。

【職務内容】
開発講師職はエンジニアとしてのご実績を活かして、法人向けのIT研修事業の講師をお任せします。IT企業の新入社員の方へJavaなどを使った各種Webプログラミング技術を伝えていただくポジションとなります。

【講義内容】
2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」。同社20年間のシステム開発会社としての実績・ノウハウを活かし、従業員数20名〜300名規模の受託開発/SES企業様に特化。毎年100社を超えるお客様にご導入いただいており、2022年度は昨対比で売上170％UPしています。

【研修例】
・Java研修
・PHP研修
・C#.NET研修
・Swiftなどネイティブアプリ研修
・アジャイル/スクラム開発など

技術スキル※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します！
・ソフトウェア開発の実務経験2年以上
・JavaやC#、PHP、Ruby、Python、Goなどの言語経験

【歓迎】
・Webシステムの開発経験
・SpringやLaravel、RoR、.NETなどFW経験
・後輩指導・マネジメント経験
・要件定義や基本設計など上流経験