想定年収
450~650万円
勤務地
東京都
事業内容
2001年の設立以来、社員の80%以上をエンジニアが占める「エンジニアリング企業」として私たちリゾームは大手事業会社・プライムベンダーを中心に、幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・アプリ開発を手掛けてきました。SES×受託開発×教育の3つの柱を持ち、クライアントに複数のサービスを同時に展開できるのがリゾームの強みです。
エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」を達成。設立20年を越え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。
・Web開発(Java、C#.NET、Python、Go、TypeScript、Vue.js、Node.jsなど)
・アプリ開発(Dart/Flutter、ReactNativeなど)
・クラウド構築(AWS、GCP、Azure、Firebase)
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
エンジニアの意思決定を第一に、設立20年の節目で「過去最高利益」を達成。設立20年を越え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期に。『Ideas beyond the best imagination.』をミッションに掲げ、「誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることで、クライアントから私たちへの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。
・Web開発(Java、C#.NET、Python、Go、TypeScript、Vue.js、Node.jsなど)
・アプリ開発(Dart/Flutter、ReactNativeなど)
・クラウド構築(AWS、GCP、Azure、Firebase)
・法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」
・新規事業立ち上げ・企画・開発・リリース・運用
会社特徴
【経験年数より実力。フェアでオープンな人事評価制度に、「社員の90.5%が納得】
事業部・職種ごとに2種類の人事評価制度を使い分けており、エンジニアをはじめ各ポジションがそれぞれのフィールドで自分らしく成長できる環境を実現。対象社員向け匿名アンケートでは90.5%が「納得感がある」と回答しています。また各事業部を跨いだ、自由なキャリアデザインも可能です。ご自身の経験を活かしてエンジニアとしてストレートに市場価値を高め続けたい方、IT研修講師や採用、営業などの職
種にキャリアチェンジしたい方、どちらも大歓迎です!
■システム開発部(受託開発)
受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービス/アプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発(設計~実装)を担っていただきます。TypeScript+ReactNative+アジャイルなど、バックエンドからフロントエンドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。
■ビジネス推進部(SES)
エンジニア自身がプロジェクトを選べる「案件選択制度」や単価=評価=年収の「単価評価制度」などの仕組みなど様々な取り組みを行い、20代〜30代エンジニアのキャリアをサポートしてきました。2021年から採用をはじめ4年連続定着率100%。現在はエンジニア40名が自分の得意分野を活かし、WebサービスやWebシステムの設計・実装フェーズで活躍しています。
■教育事業部
技術トレンドやエンジニアの働き方の変化に合わせて、毎年研修サービスをブラッシュアップ。
過去には、コロナ禍を受けての「ハイブリッドワーク型研修」や進学塾のように受講者のレベルに合わせた「クラス分け」など、様々な取り組みをメンバー主体になって導入。お客様にも私たちならではのアイディアをご評価いただき、受講満足度は98%、研修完走率は99%にも上っています。
事業部・職種ごとに2種類の人事評価制度を使い分けており、エンジニアをはじめ各ポジションがそれぞれのフィールドで自分らしく成長できる環境を実現。対象社員向け匿名アンケートでは90.5%が「納得感がある」と回答しています。また各事業部を跨いだ、自由なキャリアデザインも可能です。ご自身の経験を活かしてエンジニアとしてストレートに市場価値を高め続けたい方、IT研修講師や採用、営業などの職
種にキャリアチェンジしたい方、どちらも大歓迎です!
■システム開発部(受託開発)
受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービス/アプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発(設計~実装)を担っていただきます。TypeScript+ReactNative+アジャイルなど、バックエンドからフロントエンドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。
■ビジネス推進部(SES)
エンジニア自身がプロジェクトを選べる「案件選択制度」や単価=評価=年収の「単価評価制度」などの仕組みなど様々な取り組みを行い、20代〜30代エンジニアのキャリアをサポートしてきました。2021年から採用をはじめ4年連続定着率100%。現在はエンジニア40名が自分の得意分野を活かし、WebサービスやWebシステムの設計・実装フェーズで活躍しています。
■教育事業部
技術トレンドやエンジニアの働き方の変化に合わせて、毎年研修サービスをブラッシュアップ。
過去には、コロナ禍を受けての「ハイブリッドワーク型研修」や進学塾のように受講者のレベルに合わせた「クラス分け」など、様々な取り組みをメンバー主体になって導入。お客様にも私たちならではのアイディアをご評価いただき、受講満足度は98%、研修完走率は99%にも上っています。
仕事内容
同社の開発チームの一員として、国内大手サービスの設計・開発を担うバックエンドエンジニア(Web系・アプリ系)を募集しています。
受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービス/アプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発(設計〜実装)を担っていただきます。
本募集は、大手アウトドアブランドの店舗で利用するPOSレジアプリの開発プロジェクト。既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。TypeScript+ReactNative+アジャイルと、バックエンドからフロントエンドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。
・詳細設計〜実装
・単体・結合テスト
・各種ドキュメント作成
【開発環境・チーム体制】
・言語・環境:TypeScript、ReactNative、MySQL
・ツール:Docker、Git、Backlog、Slack、Zoom
・開発チーム:3〜4名(役員直下チーム)
・開発手法:アジャイル・スクラム
・働き方:リモートOK(全社リモート率90%以上)
・残業時間:平均10時間未満/月
受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービス/アプリの新規開発や、既存サービス・アプリの運用開発(設計〜実装)を担っていただきます。
本募集は、大手アウトドアブランドの店舗で利用するPOSレジアプリの開発プロジェクト。既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。TypeScript+ReactNative+アジャイルと、バックエンドからフロントエンドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。
・詳細設計〜実装
・単体・結合テスト
・各種ドキュメント作成
【開発環境・チーム体制】
・言語・環境:TypeScript、ReactNative、MySQL
・ツール:Docker、Git、Backlog、Slack、Zoom
・開発チーム:3〜4名(役員直下チーム)
・開発手法:アジャイル・スクラム
・働き方:リモートOK(全社リモート率90%以上)
・残業時間:平均10時間未満/月
株式会社リゾーム募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
・給与改定 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・特別賞与(人事評価優秀者 最大30万円/年)
・賞与 年2回(7月・12月)
・特別賞与(人事評価優秀者 最大30万円/年)
応募資格
・以下いずれかでのチーム開発実務経験
TypeScriptでの開発経験6ヶ月以上
Java+JavaScriptでの開発実務経験1年以上
・東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方
【歓迎】
・Node.js、Vue.js、React、Reac Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験(独学OK)
・MySQLの利用経験
TypeScriptでの開発経験6ヶ月以上
Java+JavaScriptでの開発実務経験1年以上
・東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方
【歓迎】
・Node.js、Vue.js、React、Reac Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験(独学OK)
・MySQLの利用経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)、年休120日、慶弔休暇 年末年始 有給休暇 GW、産休・育休(男女ともに取得・復帰実績あり)、子供の看護休暇、生理休暇、代休など
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 役職手当、リモート手当、引っ越し手当、書籍購入制度、資格取得支援制度、メディア掲載手当、サークル活動補助、リファラル採用手当、子供手当 など
通勤手当 残業手当 役職手当、リモート手当、引っ越し手当、書籍購入制度、資格取得支援制度、メディア掲載手当、サークル活動補助、リファラル採用手当、子供手当 など
採用人数
2