株式会社SI＆C

技術力：AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。
マネジメント：マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して
最高レベルである「レベル5（ML5）」を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。そのため、「スペシャリスト、PJマネジメント、組織マネジメント」といったキャリアの志向性に合わせた様々な道があります。
【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】
以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)

【設立から40年以上黒字経営／連結1365名、売上169憶の堅実で誠実な会社経営】
同社は、1980年創業の「老舗システムインテグレーター」です。長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして徹底したプロジェクト管理・高品質なシステム開発を実現してきました。一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢は、創業以来変わっていません。それが、お客様からの「安心」と「信頼」が得られる理由です。

【中長期での成長を見越し24年にプライム上場を廃止／今後はリスキリングに注力】
同社は2024年にプライム上場を廃止しています。理由は、株主への説明責任として直近の売上を上げることに注力しなければならなくエンジニアの長期育成・活躍へ着手できないためです。実際に、研修充実やアライアンス強化でエンジニアの育成環境を強化しています。
また、同年に元アビームコンサルティング社の元代表が同社代表へ就任しています。
◆APNコンサルティングパートナー認定（AWSパートナー）／PMP取得率が国内トップクラス／CMMIレベル5（TOP）

【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者が参画し人材・組織を改革】
同社は安定基盤がありながらPEファンドによるTOBで経営改革を行うフェーズです。変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度や人事組織をゼロベースでこれから作っていきます。その為にLINEやYahooといったIT企業の人事が参画し、今のエンジニアの市場価値に見合った人材戦略・人材開発体系の策定などを行っています。
https://www.siac.co.jp/community/
もしよければ右記URLをご参照ください。https://career.siac.co.jp/movie/

・参画当初
　インフラ領域の設計/構築から保守を担当いただきます。
　<入社後半年〜2年目>
　当社窓口としてお客様（一次請）とのコミュニケーションや、当社メンバのマネジメントをご担当いただきます。
・入社後2年以降
　適性とやる気、上長面談等を踏まえ、リーダー/マネージャー職、スペシャリスト職を
　目指して業務実施し、ご活躍いただきたいと考えております。
　※マネジメント経験やご意向によってはご入社後早い段階からリーダーにチャレンジ可能です。

<得られる経験/スキル>
・インフラエンジニアのリーダー/マネージャーとしての経験
・大規模システムでの設計/構築から保守/運用まで一通りのライフサイクルに携わる経験
・クラウド環境での業務経験（プロジェクト内の半数以上はクラウド環境での業務です）

【プロジェクト内容】
・プライム案件、かつ、当社の体制は常時150名を超えております。
・大手生命保険会社の保険の受発注業務（BtoC）や各企業向けサービス（BtoB）、
　また社内の基幹システムから保険営業職員が使用する端末まで(数万台規模)、
　一連のインフラ環境に携わっており、大規模な環境下でのインフラ経験が積める環境です。
・「ハイブリッドクラウド」「マルチクラウド」の環境のため、クラウド/オンプレ幅広く経験が積めます。
・プロジェクト規模が大きい分、リーダー/マネージャー経験を積める環境が多くあります。
・エンドユーザー様向けに開発や設計に関する提案を直接行えるチャンスがあります。

・インフラの基本・詳細設計が自走できる方(オンプレのみでも可)
・リーダー/マネージャーの経験を積みたい方（未経験可・やる気重視）
・なんらかのマネジメント経験(OJT担当等)がある方
・オンプレ/クラウド問わず技術の幅を広げたい方

【歓迎】
・プロジェクトリーダー以上のご経験
・英語でのメールやり取りができる方
・Microsoft Azure、AWS、Windows/Linuxサーバ、クライアント、Microsoft関連製品のご経験、または有資格者
・オンプレからクラウドへの移行に携わったご経験
・各種ミドルウェアの開発/構築