株式会社SI＆C

技術力：AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。
マネジメント：マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して
最高レベルである「レベル5（ML5）」を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。そのため、「スペシャリスト、PJマネジメント、組織マネジメント」といったキャリアの志向性に合わせた様々な道があります。
【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】
以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)

【設立から40年以上黒字経営／連結1365名、売上169憶の堅実で誠実な会社経営】
同社は、1980年創業の「老舗システムインテグレーター」です。長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして徹底したプロジェクト管理・高品質なシステム開発を実現してきました。一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢は、創業以来変わっていません。それが、お客様からの「安心」と「信頼」が得られる理由です。

【中長期での成長を見越し24年にプライム上場を廃止／今後はリスキリングに注力】
同社は2024年にプライム上場を廃止しています。理由は、株主への説明責任として直近の売上を上げることに注力しなければならなくエンジニアの長期育成・活躍へ着手できないためです。実際に、研修充実やアライアンス強化でエンジニアの育成環境を強化しています。
また、同年に元アビームコンサルティング社の元代表が同社代表へ就任しています。
◆APNコンサルティングパートナー認定（AWSパートナー）／PMP取得率が国内トップクラス／CMMIレベル5（TOP）

【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者が参画し人材・組織を改革】
同社は安定基盤がありながらPEファンドによるTOBで経営改革を行うフェーズです。変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度や人事組織をゼロベースでこれから作っていきます。その為にLINEやYahooといったIT企業の人事が参画し、今のエンジニアの市場価値に見合った人材戦略・人材開発体系の策定などを行っています。
https://www.siac.co.jp/community/
もしよければ右記URLをご参照ください。https://career.siac.co.jp/movie/

組織が保有するすべての情報資産に対するセキュリティ施策の策定・推進と、ITインフラやネットワークへの外部脅威対策を統括するポジションです。経営層と連携しつつ、情報セキュリティポリシーの構築、社内規程や教育制度の整備、サイバー攻撃への防御対策やインシデント対応体制の整備を担っていただきます。

【具体的には】
組織全体の情報資産とITインフラを保護するため、以下の業務を中心にセキュリティ体制の構築・運用をリードしていただきます。
・中期経営計画および、事業成長にそった、情報セキュリティ戦略の立案と実行
・セキュリティ関連業務の統括
・ISMS、Pマーク等の認証制度の適切な運用、監査対応
・インシデントレスポンス体制の構築および訓練の実施　等

以下については、ご経験やご志向との親和性によって担当をお願いする場合があります。
・マルウェア、ランサムウェア、DoS攻撃などのサイバー脅威に対する防御設計と対策実施
・脆弱性管理、セキュリティパッチ対応の全社展開
・SOC/CSIRTの立ち上げ、外部セキュリティベンダーとの連携体制の構築
・ネットワーク、エンドポイント、クラウド等を対象としたセキュリティ施策の策定・運用

【魅力／得られる経験・スキル】
本ポジションは経営直下の立場で、情報セキュリティ戦略の立案から実行までを一貫してリードいただける、非常に裁量の大きい環境です。全社を巻き込んだ情報ガバナンスの強化やセキュリティ教育制度の設計・導入など、単なる技術的対策にとどまらない経営視点での経験が得られます。

・下記の企業での、情報セキュリティの推進経験
　・上場企業または上場準備企業
　・社員数：3000名以上の規模の企業
・ISMSやPマークなどの認証対応経験
・サイバーセキュリティに関する知見と実務経験（例：脆弱性管理、EDR/ファイアウォール運用等）
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力

【歓迎】
・CISOまたはCSO、もしくはそれに準ずるポジションでの実務経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士など）
・SIerやそれに近しい業界での勤務経験