株式会社日本ビジネス開発

【創業46年の安定基盤×独立系SIer　最新技術で11年連続売上UP！】
業務系・Web系システムの受託開発を中心にコンサルティング事業やパッケージサービス事業等のITソリューションサービスを展開している1979年設立、創業46年の独立系システム開発会社です。に時代のニーズをくみ取り、AIやRPA、ローコード開発（Outsystems、PowerApps）等、トレンドを常に意識してビジネスモデルを変革しております。ITソリューションサービスとして、お客様の事業推進支援や業務課題の解決などをITを手段として実現する事をモットーとしています。

・ソフトウェア開発
・ソリューションサービス
・ソフトウェア・パッケージ販売
・コンサルティングサービス　
・最新技術　「自然言語処理分野」「画像処理分野」

【最新の技術や開発手法を常に取り入れ、提供しております】
老舗とベンチャーの風土を併せ持ち、新しいことにも取り組んでいる環境でございます。アジャイル開発が国内での黎明期から取り組みを始め、そこで蓄積したノウハウを開発メンバーはじめ社外に研修プログラムとして提供をしています。また、システム構想企画・要件定義手法やローコード開発手法に関しても同様に、蓄積したノウハウを体系化・提供しております。特にローコード開発の市場成長は著しく、今後、アジャイル開発を適用して、DXを担うフィールドで活躍したいエンジニアには、成長できる環境があります。今後はこれまでに蓄積したIT関連のノウハウやサービスを、企業活動だけではなく、一人ひとりの『ヒト』を中心とした活動にも生かしていきたいと考えております。同社はこれまでの経験を生かして、人・企業・地域・社会が求める付加価値の実現ができるオンリーワン企業を目指して挑戦を続けて参ります。

【メリハリのある働き方】
残業時間は発生した場合、月平均13.5時間と比較的少ない環境です。納期が迫ると忙しくなることもありますが、エンジニアや社員同士がサポートし合って効率よく仕事を進めています。”頑張るときは頑張る”休むときは休む”とメリハリをつけて取り組めます。

【教育制度に力を入れています】
自社内に開発戦略本部を立ち上げ、自社社員向けにPMポジションとしてのスキルを身につけていただく社内カリキュラム制度を3年ほど前から導入いたしました。「システム開発の基礎」から各フェーズの課題をクリアしていくことで、自身のスキル向上を目指せると共に、各フェーズの課題クリアが社内評価の一部となります。課題クリア時には「認定者」として社内で表彰されるため、「受講するだけ」の一般的な講座や研修とは異なり、ご自身のスキル向上度合いを周りにも共有することができます。

【募集背景】
当社GoldStoneサービスの保守運用も緊急での対応発生時に、SE兼PGとし幅広い知識・技術をもって柔軟に対応できる方が不可欠であるため

【職務内容】
当社サービスの保守運用、業務改善に従事することで、アプリケーション開発に関する技術の習得だけではなく、インフラやミドルウェアに関する知識や技術を習得することができます。

【具体的には】
・GoldStoneサービスの保守運用
・改善に関わる業務全般
・問い合わせ対応：調査、顧客への回答　
・運用保守
・改善対応
・不具合対応
・機能改善対応（設計、コーディング、テスト、リリース）

【いずれか必須】
・システム開発実務経験をお持ちの方（JaveやSQLなど言語不問）
・保守運用のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・基本設計、詳細設計のご経験をお持ちの方