株式会社アクシス

求人掲載中
金融公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

Intra-martエンジニア(リーダー候補/残業月12h/連続黒字経営)

想定年収
380~700万円
勤務地
東京都
事業内容
・各種システムの開発・販売
・コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
・コンピュータシステムの運営管理
・その他、各種コンピュータ関連事業
・労働者派遣事業 許可番号(派 13-040363)マージン率等に係る情報提供PDF
・クラウドサービス事業
・セキュリティ事業
・デジタルコンサルティング事業
会社特徴
【企業理念】
〜『社員の幸せを実現する』ことを本気で考え、日々取り組んでいます!〜

■経営理念の1番最初に「全社員の物心両面の幸せを実現する」と掲げ、残業の削減や手当の支給といったことだけでなく、社員同士が楽しく関われるイベントを行ったり、仲間のために陰で努力している人を表彰する制度をつくったり、社会人としても技術者としても磨かれるような研修を充実させたりしています。「働く人のための会社」その理想に向かって、今日も本気で取り組んでいます。


【社風】
〜『夢中になれる仕事』と『自分らしい生活』を両立してこそ人生は楽しい、と考えています!〜

■当社全体で技術者は400名、平均年齢34歳です。フレッシュなメンバーが多い環境且つ、リーダー/マネージャーへのキャリアアップが可能です。月1回部会を実施しており、部会後は社内で飲食しながら全員で情報交換をする時間を作っています。そのため、社内で情報を共有でき、上司/先輩/後輩など、タテ・ヨコの繋がりが強く、風通しの良い風土です。また、定期的に面談を行い、本人の今後のスキルアップやビジョンに沿ったキャリアパス形成をサポートします。
仕事内容
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。

■上流工程の経験が可能
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)

■実績が認められる環境
中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)

■チーム制で育成・フォロー体制充実
チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境

■働く環境
・チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境
・入社後3か月間はフォロー面談を実施
・社内平均残業は12時間、会社全体でスマートワークを推奨
・400種と充実した研修を完備、階層別研修/スキルアップ研修/資格取得支援等、社員の成長を第一に考える風土
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株式会社アクシス募集概要

勤務地
東京都港区 または 顧客先(東京都23区内)
給与詳細
賞与:4.5ヵ月分
応募資格
・Intra-martでの開発経験
・何らかのマネジメント経験(開発リーダーなど)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
若干名
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正社員

株式会社アクシス

Salesforceエンジニア(リモート相談可/上流工程から携われる/上場・連続黒字経営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 380~700万円
勤務地 東京都

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正社員

ALH株式会社

【大阪】ウォーターフォール開発PM/ジュニア・ミドルPM向け/大規模のPJを裁量持って管理・経験

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。

■上流工程の経験が可能
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)

■実績が認められる環境
中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)

■チーム制で育成・フォロー体制充実
チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境

■働く環境
・チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境
・入社後3か月間はフォロー面談を実施
・社内平均残業は12時間、会社全体でスマートワークを推奨
・400種と充実した研修を完備、階層別研修/スキルアップ研修/資格取得支援等、社員の成長を第一に考える風土
想定年収
750~1,000万円
勤務地
大阪府
契約社員

ベストスキップ株式会社

【契約社員 / リモート可】プロジェクトマネージャー (月平均10時間/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。

■上流工程の経験が可能
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)

■実績が認められる環境
中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)

■チーム制で育成・フォロー体制充実
チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境

■働く環境
・チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境
・入社後3か月間はフォロー面談を実施
・社内平均残業は12時間、会社全体でスマートワークを推奨
・400種と充実した研修を完備、階層別研修/スキルアップ研修/資格取得支援等、社員の成長を第一に考える風土
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

DXO株式会社

【ハイクラス】Webエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
業務システムは、金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。要件定義や詳細設計まで幅広いフェーズの案件を用意しています。

■上流工程の経験が可能
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能(現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでいますが実質同社が上流から担当している案件が殆ど)

■実績が認められる環境
中途入社した方で6年程度で副部長まで昇進された実績有(35歳)

■チーム制で育成・フォロー体制充実
チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心/社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境

■働く環境
・チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境
・入社後3か月間はフォロー面談を実施
・社内平均残業は12時間、会社全体でスマートワークを推奨
・400種と充実した研修を完備、階層別研修/スキルアップ研修/資格取得支援等、社員の成長を第一に考える風土
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
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