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株式会社テクロスの企業評判企業評判詳細
育成環境は、よい人達に恵まれている環境だったのもあり未経験者でも手取り足取り教えてもらえた環境でした。
担当していたプロジェクトではその作業はどの順番で何をすべきかのような項目やメンバーたちの現在の進捗状況を確認できる環境が整っていたのもあり、お互いのタスクを相互確認しながら困ったところがあれば助け合いできる風潮が出来上がっている環境は未経験者のかたは安心できる点なので、よいポイントなのかなと考えています。
ただ他のプロジェクトや部署間ではこれらの内容が浸透していないところがあり、場所によってはないかもしれません。
キャリアプランの構築環境については定期的に管理職の方と面談する機会があります。
そこでは最終的にどういう人材になりたいのか?という点にフォーカスしていそうな雰囲気がありましたので、そこで話した内容を元に会社と自分のキャリアをすり合わせて行くという流れになっているように思えます。
制度的に整っているかどうかといわれると認識合わせを行った後、会社の状況と話した内容次第なのでその時のタイミングによると思われます。
そこで話した内容を元に可能な限り寄り添って頂いて必要な能力の確認や、これからのキャリアプランの流れを軽く解説頂けるので自分で考えて実行できる人にとっては良い職場になると思っています。
担当していたプロジェクトではその作業はどの順番で何をすべきかのような項目やメンバーたちの現在の進捗状況を確認できる環境が整っていたのもあり、お互いのタスクを相互確認しながら困ったところがあれば助け合いできる風潮が出来上がっている環境は未経験者のかたは安心できる点なので、よいポイントなのかなと考えています。
ただ他のプロジェクトや部署間ではこれらの内容が浸透していないところがあり、場所によってはないかもしれません。
キャリアプランの構築環境については定期的に管理職の方と面談する機会があります。
そこでは最終的にどういう人材になりたいのか?という点にフォーカスしていそうな雰囲気がありましたので、そこで話した内容を元に会社と自分のキャリアをすり合わせて行くという流れになっているように思えます。
制度的に整っているかどうかといわれると認識合わせを行った後、会社の状況と話した内容次第なのでその時のタイミングによると思われます。
そこで話した内容を元に可能な限り寄り添って頂いて必要な能力の確認や、これからのキャリアプランの流れを軽く解説頂けるので自分で考えて実行できる人にとっては良い職場になると思っています。

職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル・オンライン)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.36
未経験からの活躍
4.00
年収・給与
3.00
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株式会社モブキャストホールディングス同業界の「未経験からの活躍」
当時は少数精鋭でしたが、部署間や役職間の隔たりが無くコミュニケーションができるので、分からないことは何でも話せる・聞ける環境が整っている。経験値よりエンターテインメントの可能性に興味を持っていることが重要だと感じる。
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