株式会社ローソン
株式会社ローソンの企業評判企業評判詳細
一過性の仕事に過ぎない。結局1ヶ月もあればほぼ仕事は覚えられるので、その位の仕事だとステップアップに繋がらない。
店長レベルで考えると無人レジ化等が進んでアルバイトの数を減らせるようになれば、勤務が安定して店長の負担を減らすことはできるようになるかもしれない。
店長レベルで考えると無人レジ化等が進んでアルバイトの数を減らせるようになれば、勤務が安定して店長の負担を減らすことはできるようになるかもしれない。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
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株式会社高島屋同業界の「成長性・将来性」
コロナ禍を経て百貨店のあり方を問われていると常に感じる。今までの親切丁寧安心信頼の売り方だけでは既存の顧客しか獲得できず、いかに新規顧客を獲得できるかがポイントとなり、新たに金融事業など範囲を拡大しているが、まだ世間に浸透していない。
良くも悪くも古き良き文化を尊重しています。そのため競合他社と比べると、新しいことを取り入れるスピード感がやや遅く感じました。
コロナの影響もあって百貨店事業は少し落ちてしまいましたが、不動産事業がうまくいっています。
コロナの影響もあって百貨店事業は少し落ちてしまいましたが、不動産事業がうまくいっています。
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