株式会社コアソフト

【設立から20年超の豊富なノウハウと実績
・業務システム開発：事務フローや販売フローの自動化、通販サイト構築、BtoB取引の自動化、倉庫の在庫管理、経営分析など、医療介護の現場で使われるシステムから飲食店・コンビニから使われるようなシステムまで幅広いシステムを展開しております。

・VR制作、AR/MR/VRアプリ開発：世界で最も自然で、圧倒的な美しさを再現するVRコンテンツを制作いたします。他社様と異なり、卓越したプロフェッショナル・フォトグラファーが撮影と同社独自開発プログラムにより、世界最高峰の美しさを持つ超高繊細・高画質バーチャルリアリティコンテンツを実現しています。 既に、多くの日本や世界を代表するトップ企業、メディア、学校法人、官公庁様にご導入いただいております。

【お客様から直接注文！下請け仕事はありません】
同社の自社案件は、基本的にお客様から直接注文を頂いており、他社からの下請け仕事はありません。提案・企画書作成、コンペのプレゼンテーションといった受注前の準備から運用開始後の保守・障害監視／運用サポートまでやりたいことがすべてできる環境です。

【未経験者もやる気があれば歓迎！〜キャリアアッププランに沿って一人前のエンジニアを目指せます〜】
同社では文系学生や未経験中途も積極的に採用しており、マネージャ系、テクニカル系、どちらのキャリアに進むかは研修期間での適正判断を踏まえ、本人希望と合わせて最適な方向を選んでもらう形としています。
また同社は厚生労働省認定の技術者研修カリキュラムの実施企業として認定を受けており、質の高い研修のもとキャリアを形成することが可能です。

【自社案件65%、開発案件(客先勤務）35％！希望に沿ってアサイン頂きます】
同社の仕事は自社案件（社内勤務）が中心ですが、システムインテグレータ企業様への開発支援サービス（客先勤務）も請け負っており、自社案件（自社勤務）／開発支援案件（客先勤務）のどちらにするかは社員の希望に沿うようにしています。
どちらも良い面、悪い面がありますので、当社では定期的な効果面談で個々のワークライフバランスやキャリアップに対する考え方を聞いたうえで決定するようにしています。

【「リモート+出社」のハイブリット勤務採用！ライフワークバランスと後輩育成を両立しております】
同社では社員同士が常に顔を合わせ、アイデアを出し合ったり、さらなる発展に向けた後輩育成の場としてオフィス勤務は極めて重要と考えているため、完全リモート勤務はあえて採用していませんが、近年の多様な働き方に対応し、ライフワークバランスが図れるよう希望者には週2回までリモート勤務が選択可能な制度としています。
また、出社ついてもフレックス勤務制（コアタイム：11時〜16時）を採用し、ゆとりある出退勤に配慮しています。「出社(フレックスタイム制）」+「週2回までリモート勤務選択可」というハイブリット勤務を行っております。

自社プロダクト、Web系システム開 発に強みを持つ当社において、最上流工程からアフターフローまで対応し ており、入社後はご希望やスキルにあった業務をお任せします。
大手企業からの案件依頼、また各年アワードを受賞してる「アイミツ」によるビジネスマッチングにより多くの直請け案件を受注しております。

【案件事例】自社内受託開発、顧客先常駐案件のいずれかに配属
■自社内開発：顧客企業のECサイトの構築/ 在庫管理システム開発
■常駐案件：大手金融会社の大型システムの保守開発案件 ※自社内開発：週1回の出社 ※常駐案件：8割が在宅勤務（週1回の出社）

組織の歯車にならない「エンジニアファースト」で「上流工程」に携わっていただける案件獲得を実現しています。※現場ではリーダーの手厚いサポートの元働けます。

＝「組織の歯車になってほしくない」想いで採用を行っております＝
■エンジニアが成長できる環境作りの為、「リーダーの元で働ける案件」「商流の高い案件」「安定した働き方が実現する案件」の受注に注力。将来のマネジメント層としてご活躍いただく事を期待しております。
■案件は年単位と長期的です。勤務地移動が少ない環境で業務可能。
■自主性を尊重し、残業10H以下(フレックス)があります。

・何らかのIT業界経験