想定年収
500～560万円
勤務地
東京都
事業内容
人事・労務に関わる業務の請負
【最適で最高の人事サービスを】
同社は、1999年にソフトバンクの人事部門が分社独立し、設立されました。
以来、給与・社会保険・福利厚生・安全衛生の分野でサービスを展開しています。
同社のサービスの特色は、ソフトバンクグループの人事業務により培ったノウハウを活かし、制度を効率的・安定的に運用できる「システムの提供」、各種手続き・問い合わせ対応を行う「実務リソースの提供」となっております。これにより、お客様人事部門が事業戦略・要員計画・採用などの戦略的な人事業務に集中できる環境を作ることを目指しています。
ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担う同社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。
【最適で最高の人事サービスを】
同社は、1999年にソフトバンクの人事部門が分社独立し、設立されました。
以来、給与・社会保険・福利厚生・安全衛生の分野でサービスを展開しています。
同社のサービスの特色は、ソフトバンクグループの人事業務により培ったノウハウを活かし、制度を効率的・安定的に運用できる「システムの提供」、各種手続き・問い合わせ対応を行う「実務リソースの提供」となっております。これにより、お客様人事部門が事業戦略・要員計画・採用などの戦略的な人事業務に集中できる環境を作ることを目指しています。
ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担う同社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。
会社特徴
◆えるぼし３つ星を獲得しており、女性はもちろんのこと、男性も働きやすい職場です。ワークライフバランスを大切にしており、プライベートも重視しながら、仕事を続けていくための周囲の理解や環境が整っています。計画的に時間内に成果をあげること、スキルアップのために学習することを奨励しています。
◆5年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、100歳まで元気に働ける環境づくりに力を入れています。
◆人材活用・人材育成の施策が豊富です。ソフトバンク グループ会社間でのフリーエージェントやジョブポスティングなどの手上げ制の配置転換制度、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクユニバーシティ、資格取得支援といった自己啓発・学習の制度、ソフトバンクイノベンチャーと呼ばれる新規事業提案制度などがあり、自らチャレンジする人には多くの機会が開かれています。
◆竹芝本社は、最先端技術を活用した新オフィス『東京ポートシティ竹芝オフィスタワー』にあります。社員食堂や社員向けのマッサージなど、ソフトバンク グループで人気の福利厚生を利用することが可能です。
◆5年連続で健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されており、100歳まで元気に働ける環境づくりに力を入れています。
◆人材活用・人材育成の施策が豊富です。ソフトバンク グループ会社間でのフリーエージェントやジョブポスティングなどの手上げ制の配置転換制度、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクユニバーシティ、資格取得支援といった自己啓発・学習の制度、ソフトバンクイノベンチャーと呼ばれる新規事業提案制度などがあり、自らチャレンジする人には多くの機会が開かれています。
◆竹芝本社は、最先端技術を活用した新オフィス『東京ポートシティ竹芝オフィスタワー』にあります。社員食堂や社員向けのマッサージなど、ソフトバンク グループで人気の福利厚生を利用することが可能です。
仕事内容
ソフトバンクグループの人事システム（人事管理/就業管理/給与計算/評価/身上申請ワークフロー/安全衛生管理等）の企画・開発および保守運用を担う部署にて、システム担当をお任せします。同社はソフトバンクグループの人事アウトソーシング・コンサルティング事業を担当しており、人事システムの開発・管理も担当いたします。今回募集の部署においては、グループ各社への人事データ連携、および社内業務のDX化の企画から要件定義、設計、開発、運用までの一連の業務に携わることが可能です。
■仕事内容
?企画：お客様や業務部門からの要望、または自ら発案したシステム化・改善などの企画立案
?要件定義：業務要件をシステム要件に反映
?設計：自ら概要設計・詳細設計を実施
※場合によっては、ベンダーコントロールも求められます
?開発 ：基本的には自らコーディングを実施
※OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）、API、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ
?運用 ：・問い合わせ対応・障害対応（原因調査、ベンダーへの問い合わせ、復旧作業など）・データ抽出作業・データパッチ作業
■システム環境：
グループ会社数十社に人事管理・給与計算・評価等を行う人事システムを自社で開発・提供しています。システムのユーザ数は5万人です。日本一便利で使いやすい人事システムを目指して、常に改善や開発を行っています。（環境：Windows、Java、Oracle、SQLServer）
■仕事内容
?企画：お客様や業務部門からの要望、または自ら発案したシステム化・改善などの企画立案
?要件定義：業務要件をシステム要件に反映
?設計：自ら概要設計・詳細設計を実施
※場合によっては、ベンダーコントロールも求められます
?開発 ：基本的には自らコーディングを実施
※OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）、API、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ
?運用 ：・問い合わせ対応・障害対応（原因調査、ベンダーへの問い合わせ、復旧作業など）・データ抽出作業・データパッチ作業
■システム環境：
グループ会社数十社に人事管理・給与計算・評価等を行う人事システムを自社で開発・提供しています。システムのユーザ数は5万人です。日本一便利で使いやすい人事システムを目指して、常に改善や開発を行っています。（環境：Windows、Java、Oracle、SQLServer）
SBアットワーク株式会社募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・基本給とは別途、『Workstyle支援金』として4000円、『自己成長支援金』として10000円を支給※賞与は会社業績・個人別評価によって変動する 昇給年1回 賞与年2回
応募資格
・SQLの経験がある方
・システム開発の経験1年以上
・顧客やベンダーとのコミュニケーションの必要性から調整・折衝がスムーズにできる人
【歓迎経験・資格】
・要件定義の経験あり
・人事システム開発経験者
・ERPのパッケージ経験者
・業務改善・業務フローの分析経験
・OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）、API、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ経験
・1万行以上のデータを処理していた経験がある
・1つのプログラムにおいて、1000行以上のプログラムをコーディングした経験がある
・基本情報技術者
・システム開発の経験1年以上
・顧客やベンダーとのコミュニケーションの必要性から調整・折衝がスムーズにできる人
【歓迎経験・資格】
・要件定義の経験あり
・人事システム開発経験者
・ERPのパッケージ経験者
・業務改善・業務フローの分析経験
・OracleSQL（PLSQL・ストアドプロシージャなど）、API、VBS、ExcelやAccessなどのマクロ経験
・1万行以上のデータを処理していた経験がある
・1つのプログラムにおいて、1000行以上のプログラムをコーディングした経験がある
・基本情報技術者
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
完全週休二日制（土日） 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 産休 育児休暇（実績多数） リフレッシュ休暇（勤続5年毎付与） 夏季休暇は年次有給休暇を充当して取得。プレミアムフライデー ほか
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：一定額まで支給 人間ドック（年齢により豊富な項目） 確定拠出年金 選択制確定給付年金 財形貯蓄 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ベネフィット・ステーション ほか
通勤手当：一定額まで支給 人間ドック（年齢により豊富な項目） 確定拠出年金 選択制確定給付年金 財形貯蓄 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設 ベネフィット・ステーション ほか
採用人数
1
