株式会社ボイス

・SES事業
・請負開発
・製品開発

【エンジニアの定着率93.4%】高定着率を実現するための「5つのこだわり」

＜働き方／スキルアップ支援＞
20年以上、IT業界で営業として経験を積んできた同社の代表。エンジニアへの対応が冷たい会社をたくさん見てきました。
同社のエンジニアはそういう思いをさせたくない…。だから、絶対に守る5つのルールをご紹介します。

【1】柔軟な働き方
　＊リモート、フルリモート、出社、ハイブリットなど相談可能＊働く場所を自分で選べる
【2】家族との時間も大切に
　＊子どもの送迎に合わせて調整可＊家族の急な用事にも対応できる＊育児・介護との両立実績あり
【3】自己成長を徹底サポート／やりたいことを実現
　＊技術書籍の購入をサポート＊資格取得支援制度あり＊オンライン学習の環境を完備
【4】キャリア設計を支援
　＊スキルアップに繋がる案件をアサイン（会社都合なし）＊業務に精通した営業担当にキャリア相談OK＊長期的な成長プランの作成をサポート
　＊若手からベテランまで活躍中（男女）＊プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数
【5】社内コミュニケーション
　＊社内SNSで気軽に相談できる＊オンライン・対面でも関わりやすい雰囲気

スキル×経験×実績で、年収50-100万円アップも珍しくありません。「普通ならムリ」と言われる要望も、同社は本気で実現します。

【職務内容】
◆プライム・エンド直案件／大手企業案件／優良案件多数
NTTデータグループ、日本IBMグループ、日立グループ、NECグループ、三菱グループ、三井住友グループなど案件多数

◆事例1
顧客：BtoC 50人月
内容：顔認証・行動予測の機能を搭載したカメラアプリの新規開発
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

◆事例2
顧客：建築メーカー 30人月
内容：工程管理でミスをなくすためにAIを搭載した管理システム開発
工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

◆事例3
顧客：情報サービス業 50人月
内容：気象情報管理システム構築(Webページをリッチ化しレスポンシブデザインへ変更)
工程：詳細設計、製造、テスト

などなど

【必須】
・Javaの設計・開発経験
・PLの経験をお持ちの方
　（プロジェクトの規模不問）

【歓迎】
・PMの経験をお持ちの方
・要件定義の経験をお持ちの方