アクリーティブ株式会社
アクリーティブ株式会社の企業評判企業評判詳細
在籍時のものなので今は変わっているかもしれないが、入社時や入社後の研修は特段ないため、各自で勉強する必要がある。
ただし、若手にどんどん仕事を任せていく風潮があり、その中でOJTとして必要な作業や知識・スキルは一定教えてもらうことができる。
このことから、人材育成については物足りなさがあるが、成長環境としては十分だと感じている。
ただし、若手にどんどん仕事を任せていく風潮があり、その中でOJTとして必要な作業や知識・スキルは一定教えてもらうことができる。
このことから、人材育成については物足りなさがあるが、成長環境としては十分だと感じている。
職種・所属・役職
社内SE（開発）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
20時間
平均年収
460万円
有給消化率
60%
回答者による総合評価
3.29
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
3.00
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RIZAPグループ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
定期的な試験があり、昇格や降格に直結するので頑張れます。
知識のテストと体力テストがあり、体力テストはベンチプレス、スクワット、デッドリフトの中から規定の重量を10回挙げられたらOKです。
知識のテストと体力テストがあり、体力テストはベンチプレス、スクワット、デッドリフトの中から規定の重量を10回挙げられたらOKです。
貪欲さをアピールできればお客様はどんどんつけてもらえますし、その分インセンティブも上がります。また、トレーニング器具・サプリメント等の物販、コース延長提案等、営業力を磨く環境も整っています。さらに、高級ジムだけあり、客層も良く、入社１年目から経営者や医者などエグゼクティブな方との人脈を持てたことは、財産です。
ただ、成長意欲の低いトレーナーも混在しているため、周囲に流される（飲みや遊び）人は注意が必要です。
ただ、成長意欲の低いトレーナーも混在しているため、周囲に流される（飲みや遊び）人は注意が必要です。
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