株式会社TOKAIホールディングス
株式会社TOKAIホールディングスの企業評判企業評判詳細
さっきも書きましたが、人を育てるが無くとも自然と育ちます。ダメな人は元々この会社への適正がないと言うことなので端から長続きはしません。そんな人が残ってもその下の世代には害にしかならないので辞めてもらうのが正解です。その代わり、残る人はとても強固な、ある意味家族みたいな関係性になります。
職種・所属・役職
国内営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.40
未経験からの活躍
----
オフィス環境/テレワーク
----
成長性・将来性
----
人材育成/研修/キャリア
----
社内評価方法
----
株式会社TOKAIホールディングスカテゴリから企業評判を探す
キヤノンマーケティングジャパン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
集合研修の場はあるものの、あまり実務に活かせるものではないことが多く研修の時間仕事ができないことを不満に思ってる人も多々いたように思う。キャリア相談についての施策を経営層から出すなど新しいことを何かしようという姿勢は感じられていた。
新商品の発表前などは商品についての研修が必ずありました。日々勉強しなくてはいけない環境だったのは大変でしたが、新しい製品などが出てくるとワクワクしますし、研修課のスタッフも親身になって教えてくれるので、人材育成には力を入れてい増田。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
