株式会社アイディーエス
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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職に評価体制と呼べるものがなく、長年常駐先のお客様からの声が届く体制を営業担当者に提案していたが、…
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今後どのような業務に携わってい行きたいか。
取り扱っているソリューションを含め今後大きくなっていく可能性が高い会社だと感じました。
ITの専門職の方がほぼいない様子、ちゃんとした情シス部門をこれから立ち上げていこうとしている
業務上の課題を発見し、原因分析、解決策の検討ができるかを確認する質問がありました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- コミュニケーションをとる際に注意していることは何か？
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