株式会社東京リーガルマインド
株式会社東京リーガルマインドの企業評判企業評判詳細
恐らく待遇面などに不満があり、辞める人は結構多いので、せっかく成長しても誰かに仕事を引き継ぎ、引き継いだ人が成長したらまた辞め、の繰り返しが多く、人材育成や成長環境がうまくいっているとは思いにくいです。
職種・所属・役職
一般事務・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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横浜市立大学同業界の「人材育成/研修/キャリア」
毎年新人が100名ほど入職してくるため、人材育成には力を入れていると思う。1年目は4月からの1か月の研修に加え、月1回ほど研修やフォローアップなどが行われる。院内開催や、病棟内での勉強会が盛んな病棟もあり、勉強熱心な方が多いと思う。
最初の1年目はパート社員での採用でした。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
通常は2年パート社員として働いた後、契約社員として採用されます。
しかし、本人の仕事の頑張り具合や勤務態度によっては早めに契約社員に上がることができます。
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