KPMGコンサルティング株式会社

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正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪】IT戦略・業務改革コンサルタント(最新テクノロジー×ビジネス改革)

想定年収
595~1,200万円
勤務地
大阪府
事業内容
【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】
同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

・マネジメントコンサルティング・サービス
・リスクコンサルティング・サービス
※KPMGについて
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークでございます。世界155カ国のメンバーファームに約162000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております。日本においては、8つのプロフェッショナルファームが各分野の専門的知識やスキルを活用しながら、価値あるサービスを提供しております。
会社特徴
【三分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結】
同社は、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結。業界に対する知見、グローバル標準の現地適用能力、および多様な言語や文化の経験を有する人材といった強みを活かして、クライアント企業が抱えるグローバルな経営課題や大規模なプロジェクト案件に対して、事業変革を的確に支援する体制を整えております。

【アドバイザリーサービスの提供体制を一段と強化するために統合】
同社は、従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合する形で設立。テクノロジーの専門家を増強し、サービス提供体制を大幅に拡充して発足しております。新会社の代表取締役社長兼CEOには、有限責任あずさ監査法人 専務理事の?波博之氏が就任しております。

【自由闊達な組織風土】
同社は、同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが魅力として挙げられます。
仕事内容
クライアントのIT戦略策定支援を中心に、業務改革とIT改革を一体で推進し、全体最適を実現することを目的としています。最新技術や既存技術の中から最適なシステムアーキテクチャを選定・提案し、事業開発や業務効率化、業務課題の解決を図ります。特定の製品やサービスに依存せず、AI、IoT、Data Analyticsなどを活用した中立的なテクノロジー戦略を立案できる点が強みです。

改革戦略を具体化するシステム設計・開発の局面では、アジャイル開発などのデリバリ手法を活用しながら、ベンダーマネジメントを含む実行支援を行います。また、業種特化チームと連携し、業務面からも改革の実現に貢献します。さらに、策定した戦略を具現化するため、クラウドネイティブなIT基盤やデータ統合基盤の設計・構築にも対応します。

大規模なプログラムやプロジェクトにおいては、PGMO・PMO支援を通じて、進捗・リスク・変更管理を行い、関係者間の利害調整や合意形成を支援します。クライアントが的確な意思決定を行えるよう、代替案の提示や判断材料の提供も実施します。

また、RFI/RFP/SLAなどのIT調達プロセス支援、ベンダー評価における分析・助言、そして新業務プロセスの定着に向けた意識醸成や教育・研修計画の策定・実行を通じて、クライアントの持続的成長を多角的に支援しています。

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KPMGコンサルティング株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
応募資格
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験
・ITを含むテクノロジー系の経験(システム開発経験必須)
・日本語:ビジネスの使用に支障のないレベル。

【歓迎】
・業務・システム改革プロジェクト経験
・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験
・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験
・大規模プログラム・プロジェクトのマネジメント経験
・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験
・グローバルプロジェクト経験 など
勤務時間詳細
就業時間:9:15~17:15
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度 退職金制度  公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ベビーシッター育児支援補助 病児保育サポート 保活コンシェルジュサービス 保育園費用補助
採用人数
若干名
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想定年収 595~1,200万円
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クライアントのIT戦略策定支援を中心に、業務改革とIT改革を一体で推進し、全体最適を実現することを目的としています。最新技術や既存技術の中から最適なシステムアーキテクチャを選定・提案し、事業開発や業務効率化、業務課題の解決を図ります。特定の製品やサービスに依存せず、AI、IoT、Data Analyticsなどを活用した中立的なテクノロジー戦略を立案できる点が強みです。

改革戦略を具体化するシステム設計・開発の局面では、アジャイル開発などのデリバリ手法を活用しながら、ベンダーマネジメントを含む実行支援を行います。また、業種特化チームと連携し、業務面からも改革の実現に貢献します。さらに、策定した戦略を具現化するため、クラウドネイティブなIT基盤やデータ統合基盤の設計・構築にも対応します。

大規模なプログラムやプロジェクトにおいては、PGMO・PMO支援を通じて、進捗・リスク・変更管理を行い、関係者間の利害調整や合意形成を支援します。クライアントが的確な意思決定を行えるよう、代替案の提示や判断材料の提供も実施します。

また、RFI/RFP/SLAなどのIT調達プロセス支援、ベンダー評価における分析・助言、そして新業務プロセスの定着に向けた意識醸成や教育・研修計画の策定・実行を通じて、クライアントの持続的成長を多角的に支援しています。

想定年収
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東京都
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SAAFホールディングス株式会社

ERP開発エンジニア(クラウド型パッケージ)

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クライアントのIT戦略策定支援を中心に、業務改革とIT改革を一体で推進し、全体最適を実現することを目的としています。最新技術や既存技術の中から最適なシステムアーキテクチャを選定・提案し、事業開発や業務効率化、業務課題の解決を図ります。特定の製品やサービスに依存せず、AI、IoT、Data Analyticsなどを活用した中立的なテクノロジー戦略を立案できる点が強みです。

改革戦略を具体化するシステム設計・開発の局面では、アジャイル開発などのデリバリ手法を活用しながら、ベンダーマネジメントを含む実行支援を行います。また、業種特化チームと連携し、業務面からも改革の実現に貢献します。さらに、策定した戦略を具現化するため、クラウドネイティブなIT基盤やデータ統合基盤の設計・構築にも対応します。

大規模なプログラムやプロジェクトにおいては、PGMO・PMO支援を通じて、進捗・リスク・変更管理を行い、関係者間の利害調整や合意形成を支援します。クライアントが的確な意思決定を行えるよう、代替案の提示や判断材料の提供も実施します。

また、RFI/RFP/SLAなどのIT調達プロセス支援、ベンダー評価における分析・助言、そして新業務プロセスの定着に向けた意識醸成や教育・研修計画の策定・実行を通じて、クライアントの持続的成長を多角的に支援しています。

想定年収
600~1,000万円
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クライアントのIT戦略策定支援を中心に、業務改革とIT改革を一体で推進し、全体最適を実現することを目的としています。最新技術や既存技術の中から最適なシステムアーキテクチャを選定・提案し、事業開発や業務効率化、業務課題の解決を図ります。特定の製品やサービスに依存せず、AI、IoT、Data Analyticsなどを活用した中立的なテクノロジー戦略を立案できる点が強みです。

改革戦略を具体化するシステム設計・開発の局面では、アジャイル開発などのデリバリ手法を活用しながら、ベンダーマネジメントを含む実行支援を行います。また、業種特化チームと連携し、業務面からも改革の実現に貢献します。さらに、策定した戦略を具現化するため、クラウドネイティブなIT基盤やデータ統合基盤の設計・構築にも対応します。

大規模なプログラムやプロジェクトにおいては、PGMO・PMO支援を通じて、進捗・リスク・変更管理を行い、関係者間の利害調整や合意形成を支援します。クライアントが的確な意思決定を行えるよう、代替案の提示や判断材料の提供も実施します。

また、RFI/RFP/SLAなどのIT調達プロセス支援、ベンダー評価における分析・助言、そして新業務プロセスの定着に向けた意識醸成や教育・研修計画の策定・実行を通じて、クライアントの持続的成長を多角的に支援しています。

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