サンダーソフトジャパン株式会社
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サンダーソフトジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
実力主義とは言えません。
そもそも評価基準がないですが、上司の独断や自分交渉次第だと思います。
また、上司に気に入れられるか次第だと思います。
そもそも評価基準がないですが、上司の独断や自分交渉次第だと思います。
また、上司に気に入れられるか次第だと思います。
職種・所属・役職
スマホ系SE・PG・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
60時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.83
未経験からの活躍
2.00
開発体制・環境
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
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株式会社バイトルヒクマ同業界の「社内評価方法」
上司に気に入られているかと言うのがとても重要になる。
人が評価しているため、多少は致し方ないと思うが、お気に入り/お気に入りじゃない、が如実に反映されている。
部署や上司によっても多少変わってくると感じる。
人が評価しているため、多少は致し方ないと思うが、お気に入り/お気に入りじゃない、が如実に反映されている。
部署や上司によっても多少変わってくると感じる。
上司に気に入られているかと言うのがとても重要になる。
人が評価しているため、多少は致し方ないと思うが、お気に入り/お気に入りじゃない、が如実に反映されている。
部署や上司によっても多少変わってくると感じる。
人が評価しているため、多少は致し方ないと思うが、お気に入り/お気に入りじゃない、が如実に反映されている。
部署や上司によっても多少変わってくると感じる。
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