プライム・ストラテジー株式会社
プライム・ストラテジー株式会社の企業評判企業評判詳細
顧客折衝は成長に繋がるかもしれないが、反対に矢面に立つことも意味する。人材育成については自社技術のフォローアップ資料以外にはほとんど用意がなく、何らかの経験と自ら学ぶ体勢が必要。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
390万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社レントラックス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
経営層との距離が高く新卒でも相談にいけるような距離感で接してもらえるためとても勉強することができる。
また業者上、営業に特化されており、顧客との関係性構築等を若いうちから学べるという点や、一人当たりの売上高を考えると、トップクラスに責任を持って仕事をして学べる環境。
ただ広告代理店ではないため、いわゆるマーケティングやメディアプランニングをしたいと考えるとギャップを感じる可能性有り。
また業者上、営業に特化されており、顧客との関係性構築等を若いうちから学べるという点や、一人当たりの売上高を考えると、トップクラスに責任を持って仕事をして学べる環境。
ただ広告代理店ではないため、いわゆるマーケティングやメディアプランニングをしたいと考えるとギャップを感じる可能性有り。
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