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研修やロールプレイングをして学ぶというよりかは、実践して学ぶスタイルのため、研修を受けてしっかりと事前準備をした状態で現場に出て行きたいと言う方には向かないかもしれないです。
オフィス自体は、支店ごとにあり、特に不自由な事は感じませんでした。実際にエンジニアの面接などもそこのオフィスで行い、採用関係の手続きもそこのオフィスで行っていたのでほぼほぼ不自由なくできました。
人を大切に扱っている企業と言う印象はなかったので、その企業文化に合わない人はやめてもいいと言う考えがあった。そのため、辞めたら辞めたですぐ人を補充すれば良いと言う考えを代表が持っていたため、あまりリスペクトできる人は上司にはいませんでした。