株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの企業評判企業評判詳細
サポートしてくれるのは資格取得の最初だけであり、現場に出た後は自社の社員はサポートしてくれないと思った方がいい。
その為現場のプロパーの社員の方など他のパートナーの方から教わる方が圧倒的に多い。
技術的にも運用の現場に行かされると自分が学びたいと思った技術があってもなかなか営業に言いだしずらい。
その為現場のプロパーの社員の方など他のパートナーの方から教わる方が圧倒的に多い。
技術的にも運用の現場に行かされると自分が学びたいと思った技術があってもなかなか営業に言いだしずらい。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
2.85
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
オンラインの社内研修プログラムは沢山あるが待機中以外に見る機会はなく、また外部研修用プログラムのスクーは各支店で数アカウント分しか割り当てていなかったり（使いまわし）で休日などに自由に受講できないので意味がないと感じる。成長するかは、ついたプロジェクトやかかわりのあるメンバや客先社員によると思う。
社内のビジネススキルの研修や外部の技術的スキルを学べる講座を受講できます
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