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聞かれる事が少なく質問をしていた部分の割合が多かったので、
質問を用意しておくと良いかもしれません。
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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
- 好きなデザイナーはいますか？
デザインに関するベーススキルも見つつ、人物面も重視されているような印象でした。
業界の動向、トレンドは常にインプットして面接に臨んだ方が良いと思います。
普通に面接
普通に書類選考、一次面接、役員面接、って感じです。
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