株式会社ネクソン
株式会社ネクソンの企業評判企業評判詳細
評価制度はかなり明確で、目標が立てやすく、達成しやすい状態でした。
ただ、売上目標については達成できないよう設定されるため、一定以上の評価を得るのは実質不可能でした。
ただ、売上目標については達成できないよう設定されるため、一定以上の評価を得るのは実質不可能でした。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
3.18
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
副業への対応
2.00
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株式会社アソビズム同業界の「社内評価方法」
人事制度（評価シート）的なものはなく、スタジオトップの方と近い方や、わかりやすい評価（ゲームがリリースした、売れた）などがないと反映はされません。主観的な評価体制は改善してほしい点でした。
成果を出せば多くの報酬が出ますし、上司の方とも楽しい場所に連れていってもらえます。
現在はそういう風土があるかといえば恐らくないだろうと思います。
現在はそういう風土があるかといえば恐らくないだろうと思います。
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