株式会社ファンケル
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株式会社ファンケルの企業評判企業評判詳細
人材教育は入社時はもちろん段階的にあるので困ることはないが
新卒と同じような丁寧さはない
社会人としても教育は自己で覚える
新卒と同じような丁寧さはない
社会人としても教育は自己で覚える
職種・所属・役職
食品開発・商品企画部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
844万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社リベルタ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
既存事業が全て右肩下がり。新規事業・商品を立ち上げてもそれを継続的に運用出来る人材がいないのでは？
新旧営業部長解任して外部から招くなどすればよいと思う
新旧営業部長解任して外部から招くなどすればよいと思う
基本的に社員一人ひとりのタスクが多く、私の居たころは成長環境を促す声は聞いたことが無かった。しかし、会社的には中途であっても全部署を対象に企画研修を取り入れたりと、成長環境を作っていきたいという気概は感じた。
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