株式会社ファンケル
株式会社ファンケルの企業評判企業評判詳細
年功序列主義がいまだに多く残っているので昇給額はあまり高くないが
能力があれば評価もついてくる
提案力などが大事
能力があれば評価もついてくる
提案力などが大事
職種・所属・役職
食品開発・商品企画部・次長/課長/マネージャークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
844万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社リベルタ同業界の「社内評価方法」
気に入られた人が評価される
人事評価は定量と定性が半々となっており、割と透明度の高い評価制度に感じた。しかし、問題なのは個人間、部署間で目標設定値が困難なところと割と緩いところがあり、それを容認するのが部門部長の為、部署間で格差があったようにも感じる。
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